Wichtige Hinweise
Es handelt sich um eine befristete Anstellung bis 30.06.2027.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Administrative Unterstützung beim gesamten Rekrutierungsprozess sowie Stellvertretung bei Ferienabwesenheiten
Bewirtschaftung und Pflege des Bewerbermanagementsystems inklusive Screening der eingehenden Bewerbungen
Aufbereitung und Ausschreibung von Stelleninseraten auf verschiedenen Kanälen
Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
Mitarbeit in HR-Projekten sowie Durchführung virtueller Erstgespräche bei entsprechender Erfahrung
Was du mitbringst
Erste Berufserfahrung
im Recruiting, HR oder in einer administrativen Koordinationsfunktion im HR
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (gute Kenntnisse)
weitere Fremdsprachenkenntnisse (Englisch/Italienisch) von Vorteil
Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und digitaler Tools
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungs- und Detailorientierung
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Zentrale Standorte mit ausgezeichneter ÖV-Anbindung
Moderne Infrastruktur
Moderne, helle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Berufliche Vorsorge
Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Freizeit- und Kulturangebote
Breites Angebot an Vergünstigungen (Autovermietung, Hotels, Events etc.)
