Was du bewegst
Für die Realisierung der S4Hana Implementierung führst du den Trainingsprozess über die gesamte Organisation
Du designst das Trainingskonzept bis auf die Stufe End User und setzt es zusammen mit einer Fachperson Training konsequent und wirksam um
Ausbildung der Schulungsverantwortlichen pro Fachbereich (Train the Trainer)
Basierend auf dem Change Impact Assessment Wissenstransfer und der Trainings Needs Analysis entwickelst du gezielte Trainings
Schulungsorganisation und Erstellung der notwendigen Schulungsunterlagen
Schulungsdokumentation und Wirkungskontrolle der Schulungen im SF-Learning führen
Coaching der Schulungsverantwortlichen
Was du mitbringst
Mindestens 3 Jahre Erfahrung
Projektmanagement und Trainingsdurchführung
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Weiterbildung im Projektmanagement
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Erfahrung mit der Einführung von S/4Hana im Trainingsbereich
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings
Weiterbildung im Bereich Train the Trainer u/o Coaching
Erfahrung in der Projektarbeit und Umgang mit interdisziplinären Teams
Bewerbung & Kontakt
Fabio Wehrli
HR Recruiting und Sourcing Spezialist
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.