Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Was du bewegst
Führung und Förderung deines Teams: Du führst dein Team am Standort mit Engagement und unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft.
Dabei förderst du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden, bereitest sie gezielt auf zukünftige Anforderungen vor
und stellst sicher, dass sowohl qualitative als auch quantitative Leistungsziele erreicht werden.
Operative Leitung des Instandhaltungsteams: Du stellst die technische Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit aller Produktionsanlagen, Maschinen und technischen Einrichtungen sicher.
Dazu gehören die Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten – stets unter Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Lebensmittelstandards.
Transformation der Instandhaltungsprozesse (ONE-Immigration): Du unterstützt aktiv die Transformation des PM-Moduls von SAP R/3 auf SAP S/4HANA.
Stetige Weiterentwicklung der Instandhaltung: Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an der kontinuierlichen Optimierung technischer Prozesse.
Anhand definierter Ziele auf einer Roadmap sorgst du für Transparenz und verbesserst Effizienz, Qualität und Kostenstrukturen.
Mithilfe bei Projektplanung und -umsetzung: Du hilfst bei internen Projekten mit – von einfachen bis hin zu komplexen Vorhaben.
Dazu gehören Umbauten, Erweiterungen, Neubauten, Infrastrukturanlagen, Digitalisierung und logistische Prozesse.
Chancen- und Risikomanagement: Du identifizierst regelmässig Chancen und Risiken in geplanten Vorhaben und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktions- und Entwicklungsprozesse bei.
Was du mitbringst
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Instandhaltungs- oder Technikteams,
idealerweise in der Lebensmittelbranche.
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Ein Hochschulabschluss (UNI/FH) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Eine technische Grundausbildung mit eidgenössischem Diplom oder eine ähnliche Weiterbildung.
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
Erfahrung im Umgang mit SAP (idealerweise S/4HANA) und in der Umsetzung von Veränderungsprojekten.
Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Führungsfähigkeiten.
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Sozialleistungen
Landes-Gesamtarbeitsvertrag
Berufliche Vorsorge
Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
Bewerbung & Kontakt
Sigrid Hahne
HR-Recruiting und Sourcing Spezialistin
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.