Du bist bei uns der Schlüssel zu einer präzisen Absatzplanung und einer effizienten Lieferkette. Du liebst Zahlen, arbeitest gerne mit verschiedenen Schnittstellen und stehst gerne direkt mit Kund*innen in Kontakt. Du erkennst Zusammenhänge schnell und bringst dich proaktiv ins Team ein. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und exakt und du findest rasch Lösungswege.

Mibelle AG

Mibelle AG, Mibelle Group

Rheinstrasse 99

4402 Frenkendorf

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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kundenspezifisches entwickeln und Aufsetzen des Absatzplan-Konzeptes

Erstellung und permanente Pflege/Überwachung des Absatzplanes, Lagerkontrolle

Offert Erstellung bei Schlüsselkunde

Stammdatenbewirtschaftung und -Pflege aller Home Care Kunden und Artikel in Absprache mit KAM/PM

Artikel-Aussteuerung und Kontrolle der Liquidationskosten

Analyse der Umsätze/Absätze, Verdichtung der Erkenntnisse und Interpretation, darauf basierend Entwicklung von Massnahmen Vorschläge

Unterstützung der Produkt Manager beim Erstellen von Umsatz- und Absatzerwartungen

Anlaufstelle für systematische Fragen rund um die Warenplanung

Was du mitbringst

Englisch (fliessend)

Deutsch (fliessend)

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Kaufmännische oder technisch, betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Weiterbildungen im Bereich Logistik / SCM

mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

in ähnlicher Funktion oder als Produktionsplaner*in oder Verkaufskoordinator*in

Erstellen präsentationsfähiger Unterlagen und Präsentation an Kundenmeetings.

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur

Flexible Arbeitszeit

Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Möglichkeit von Home Office

Verpflegung

Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise

Ferien

bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage

Flache Hierarchien

Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen

Eigenverantwortung & Freiraum

Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Janosch Willi

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.