Du hast ein gutes technisches Verständnis, arbeitest gerne im Team und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf?Dann werde Teil unseres engagierten Produktionsteams und unterstütze uns bei der Abfüllung unserer hochwertigen Produkte!

Mibelle AG

Mibelle AG, Mibelle Group

Rheinstrasse 99

4402 Frenkendorf

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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer modernen Abfüllanlagen

Vorbereitung und Bereitstellung der benötigten Komponenten für die Abfüllung flüssiger Halbfabrikate

Durchführung und lückenlose Dokumentation von Qualitätskontrollen

Unterstützung bei Wartungsarbeiten sowie Durchführung kleinerer Reparaturen

Was du mitbringst

Berufserfahrung 2-3 Jahre

In einem produzierenden Betrieb und in der Verarbeitung von Produkten

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Betreuung von Produktionsanlagen

Deutsch (gute Kenntnisse)

Erfahrung im Umgang mit Abfüllanlagen in einem industriellen Umfeld

Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb (Rotationsprinzip)

Selbstständige, zuverlässige und ruhige Arbeitsweise – auch bei Störungen

Offenheit, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem vielfältigen, multikulturellen Team

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Moderne Infrastruktur

Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur

Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)

Verpflegung

Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise

Aus- und Weiterbildung

Gezielte Förderung der Mitarbeitenden

Eigenverantwortung & Freiraum

Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub

Bewerbung & Kontakt

Catherine Vicente

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche