Le portail de l’emploi
du groupe Migros
  • Klubschule Migros
  • Miduca AG

Mitarbeiter*in Empfang im Stundenlohn10 – 30%

  • Nebenerwerb / Auf Stundenbasis
En savoir plus
Die Klubschule Migros ist eine Marke der Miduca AG, die zur Migros-Gruppe gehört. Es ist der Treffpunkt, um sinnstiftende Freizeitgestaltung zu erleben, neue Welten zu entdecken und Körper und Geist zu stärken. Dafür steht ein attraktives und breites Angebot in den Bereichen Sprachen, Gesundheit und Kreativität zur Auswahl, dank der Unterstützung des Migros-Kulturprozentes.

Wichtige Hinweise

Die Einsätze sind meist von Mo-Do 17:00-20:00 Uhr, Fr 13.00-18.30 und Samstags von 08:00-12:00 Uhr.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Kundenberatung telefonisch, schriftlich, sowie persönlich am Empfang

Kernaufgabe

Allgemeine Kundenkorrespondenz und Mithilfe bei den Prüfungsaufsichten

Kernaufgabe

Abwicklung des Kassenwesens und des Postversandes

Was du mitbringst

Erste Berufserfahrung

im Kundendienst oder in einer vergleichbaren Funktion

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im kaufmännischen Bereich oder im Detailhandel

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (gute Kenntnisse)

Französisch (von Vorteil)

Zwingend

Bereitschaft für flexible Arbeitseinsätze von Mo-Do 17:00-20:00 Uhr, Fr 13.00-18.30 und Samstags von 08:00-12:00 Uhr

Zwingend

Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Palette, SAP von Vorteil

Gewünscht

Freundliche, offene Persönlichkeit mit grosser Dienstleistungsorientierung

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Zentraler Arbeitsort

Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage

Du-Kultur

Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Handy-Abo

Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement

Moderne Infrastruktur

Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur

Bewerbung & Kontakt

Nicole Meillaud

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Jetzt bewerben