Unter dem Motto «So vielfältig wie du» ist die Klubschule der inspirierende Treffpunkt, um sinnstiftende Freizeitgestaltung zu erleben. Sie bietet ein attraktives Angebot an Sprach-, Bewegungs- und Kreativitätskursen – dank der Unterstützung des Migros-Kulturprozent. Steh unseren Kursteilnehmenden beim Entfalten ihrer Talente und Erreichung der Lernziele unterstützend zur Seite.

Klubschule Migros

Klubschule Migros Zürich Oerlikon

Hofwiesenstrasse 350

8050 Oerlikon

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Wichtige Hinweise

Unterrichtstage: Montag bis Donnerstag abends

Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.

Was du bewegst

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts (Präzisierung bei Bedarf)

Praxisorientierte Unterrichtsgestaltung nach erwachsenenbildnerischen Kriterien

Lektionsaufbau unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Voraussetzungen der Kursteilnehmenden

Regelmässige Absprache mit deinen Ansprechpersonen der Klubschuladministration

Teilnahme an Weiterbildungen

Was du mitbringst

Ausgewiesene Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung

im entsprechenden Fachbereich oder in einer vergleichbaren Funktion

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Pädagogische und/oder sprachdidaktische Ausbildung (z.B. SVEB 1 für Sprachkursleitende, Lehrerdiplom etc.)

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Kundenorientiertes, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten

Selbstständige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit

Fachwissen abwechslungsreich, teilnehmer- und zielorientiert vermitteln und dabei Begeisterung wecken

Fähigkeit, digitale Medien in den Unterricht einzubinden

Bereitschaft, sowohl vor Ort als auch online zu unterrichten

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Zentraler Arbeitsort

Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage

Moderne Infrastruktur

Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur

Flexible Arbeitszeit

Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance

Handy-Abo

Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement

Sozialleistungen

Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.

Migros Bank

Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Grosszügiges Angebot an kostenlosen, internen Weiterbildungen, kostenlose Teilnahme an ausgewählten Kursen (Landessprachen und Gesundheitskurse) und finanzielle Beteiligung am Gesamtkursangebot.

Du-Kultur

Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Rita Wieczorek-Melcarne

Qualitätscoach

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche