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du groupe Migros
  • Groupe Micarna
  • Migros Industrie

Assistant*e administratif*ve100%

  • Emploi fixe (à durée indéterminée)
  • immédiatement ou selon accord
En savoir plus
Rejoins Micarna, producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et membre de M-Industrie. Dans ce rôle stratégique, tu seras le bras droit du chef de site viande, en assurant un soutien administratif essentiel au bon fonctionnement des opérations. Nous recherchons une personne proactive et autonome, capable de gérer les priorités avec efficacité et discrétion.

Ce que tu accomplis

Tâches clés

Gérer l’agenda et la correspondance du supérieur direct avec précision et efficacité

Tâches clés

Planifier et organiser des réunions et évènements

Tâches clés

Rédiger divers documents (protocoles de séances, analyses financières, etc.) avec rigueur

Tâches clés

Assurer la tenue d’indicateurs et de tableaux de bord pour un suivi optimal

Tâches clés

Suivre l'avancement des dossiers et projets en cours

Tâches clés

Participer activement à différents projets

Ce que tu apportes

3 à 5 ans

Expérience dans une fonction similaire

Formation initiale ou continue complétée

CFC d'employé*e de commerce ou équivalent complété d'une formation supérieure

Français (Très bonnes connaissances)

Allemand (Très bonnes connaissances)

Langue maternelle française ou allemande avec d'excellentes connaissances de l'autre langue (niv C1 min.)

Obligatoire

Parfaite maitrise des outils informatiques (Suite Office), SAP souhaité

Obligatoire

Sens des responsabilités et grandes capacités organisationnelles

Obligatoire

Facilité d'expression et aisance rédactionnelle. Faculté d'analyse et de réflexion transverse

Obligatoire

Flexibilité, proactivité et autonomie

Obligatoire

Discrétion et confidentialité sont indispensables à ce poste

Ce que nous te proposons

Horaire de travail flexible

Horaire variable pour vous soutenir dans votre Work-Life-Balance.

Congé maternité/congé paternité

Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines

Rémunération equitable

Primes de fidélité & Jubilaires de CHF 1'500 à CHF 8'500.- et congés payés de 5 à 40 jours.

Prestations sociales

Convention Collective Nationale de Travail

Restauration

Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L’eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.

Points Cumulus

Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals

Banque Migros

Conditions avantageuses

Offres pour les collaborateurs

Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,

Ecole-club Migros

Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu’à CHF 1'000.- par année calendrier

Offre loisirs et culture

Réduction 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières...

Offres sport et fitness

Organisation de divers évènements sportifs à prix avantageux. CHF 150.- de participation annuelle au Fitness/Sauna/Piscine.

Candidature et contact

Sabrina Zimmermann

Processus de recrutement

Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien avec RH et le département spécialisé
L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Assessment center
L’Assessment center est un élément partiel de la procédure de sélection pendant le processus de postulation. Les qualifications et le comportement des candidats sont analysés à l’aide de différentes tâches et tests. Ce processus peut durer une journée en fonction du dossier. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Entretien final avant l’établissement du contrat
Avant d’établir le contrat, nous menons un entretien final afin de clarifier les questions encore ouvertes des deux parties et de régler les détails contractuels. Lorsque tous les points sont éclaircis, une offre écrite est soumise. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Offre et établissement du contrat
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
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