Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Sammeln, analysieren und interpretieren der verfügbaren Kunden-, Markt- und Geschäftsdaten
Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsbereiche Supermarkt und Gastronomie in Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Business
Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und KPI-Systemen
Aufbau und Etablierung relevanter Customer-Intelligence-Prozesse und Instrumente
Aufbereitung und Präsentation von Analysen für die Geschäftsleitung und Fachbereiche
Identifikation der Kundenbedürfnisse, Trends und Optimierungspotenziale sowie die Dokumentation von Erkenntnissen und Nachverfolgung der eingeleiteten Massnahmen
Was du mitbringst
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung
im geforderten Bereich
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Marktforschung oder vergleichbarer Fachrichtung
Deutsch (verhandlungssicher)
Ein hohes Mass an Eigeninitiative sowie selbstständiger, vorausschauender Arbeitsweise
Ausgeprägte Daten- und Zahlenaffinität sowie analytisches, vernetztes Denkvermögen
Fundierte Erfahrung im Umgang mit Business-Intelligence-, Reporting- oder CRM-Systemen
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
Hohe Kundenorientierung und Interesse an Kundenverhalten sowie Marktmechanismen
Gewandter Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Hierarchiestufen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Arbeiten in Zürich West
Flexible Arbeitszeit
Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
Gesund arbeiten
Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Kinderbetreuung
In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
Mobilität
Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy-Abo
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen
Verpflegung
Vergünstigung im Personalrestaurant
Cumulus-Punkte
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote
Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Ferien
Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
Klubschule Migros
Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Freizeit- und Kulturangebote
Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und Fitnessangebote
Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
Gezielte Förderung
GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Verwirkliche deine innovativen Ideen
Sozial- und Personalberatung
Interne Sozialberatung
Bewerbung & Kontakt
Ina Kellerhals
Leiterin HR Marketing & Rekrutierung