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  • Genossenschaft Migros Zürich

Asia Koch*Köchin80 – 100%

  • per sofort oder nach Vereinbarung
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Im Frischebereich "Asia" im Migros Restaurant Glatt können sich unsere Gäste mit frischen Zutaten ihr asiatisches Lieblingsgericht zusammenstellen lassen, welches direkt vor ihnen zubereitet wird. Für diese Position suchen wir eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Affinität zur asiatischen Küche, welche unsere Gäste bedient und die Speisen zubereitet.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Zubereitung des warmen und kalten Speiseangebots am Asia Counter

Kernaufgabe

Menüausgabe sowie Bedienung und Beratung unserer Gäste

Kernaufgabe

Bewirtschaftung der Buffets und Vitrinen sowie ansprechender Warenpräsentation

Kernaufgabe

Diverse Mise en Place Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich

Kernaufgabe

Einhaltung der HACCP-Hygienerichtlinien sowie der GMZ-Qualitätsstandards

Was du mitbringst

1-2 Jahre Berufserfahrung

als Asia- Koch/Köchin

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

In der Gastronomie

Deutsch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Hohe Affinität zur asiatischen Küche und Kocherfahrung in diesem Bereich

Zwingend

Flexible Einsatzbereitschaft zwischen Montag und Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste)

Gewünscht

Effiziente und ordentliche Arbeitsweise

Gewünscht

Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit

Was wir dir bieten

Mobilität

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Verpflegung

Vergünstigung im Personalrestaurant

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Sozial- und Personalberatung

Interne Sozialberatung

Freizeit- und Kulturangebote

Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Bewerbung & Kontakt

Elvira Hadziisaku

Recruitment Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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