• Genossenschaft Migros Luzern

Verkäufer*in Blumen/Kundendienst40 – 60%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Mache den Einkauf in unserer Filiale M Horw zu einer positiven Erfahrung für unsere Kunden! Als Verkäufer*in Blumen / Kundendienst stellst du kreativ Blumensträusse, Gestecke sowie Dekorationen zusammen und berätst unsere Kunden in ihren Anliegen.

Wichtige Hinweise

Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Fachgerechte Kundenbedienung und -beratung sowie Erteilen von Kundenauskünften

Kernaufgabe

Zusammenstellen von Blumensträussen, Gestecken und Dekorationen

Nebenaufgaben

Warendisposition, -präsentation und -pflege

Nebenaufgaben

Inventarbewirtschaftung

Was Sie mitbringen

Berufserfahrung

im Bereich Blumen und Kundendienst

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Blumenverkäufer*in oder Florist*in

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Freude am Umgang mit Menschen und an kreativer Tätigkeit

Zwingend

Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Gewünscht

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Was wir Ihnen bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Moderne Infrastruktur

Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Christina Erni

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen