Wichtige Hinweise
Befristete Anstellung zur Unterstützung im Projekt (Doppelpflege im SAP und SF)
Was du bewegst
Mitverantwortung für die monatliche und termingerechte Abwicklung der Lohnläufe von 5'000 Mitarbeitenden (inkl. Quellensteuer, Familienzulagen und Sozialversicherungen)
Enger Kontakt und Austausch mit der Linie sowie Behörden und Ämtern
Überwachung der KTG, UVG und Taggeldauszahlung
Mitarbeit bei der Bewirtschaftung des Zeitsystems
Erstellung von Reports und Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
Unterstützung bei allgemeinen Anfragen per Telefon und Mail
Was du mitbringst
Mehrjährige Berufserfahrung
im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen
Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen (z.B. Payroll-Spezialist*in oder Fachausweis Sozialversicherungen)
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Rasche Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, vernetztes Denken und Zahlensicherheit
Hoher Selbstständigkeitsgrad sowie Eigeninitiative
Hoher Kundenfokus, ausgeprägte Diskretion sowie strukturierte und exakte Arbeitsweise
Leidenschaft und Affinität für HR-Systeme – insbesondere SAP HCM, SAP SuccessFactors und MS-Office
Was wir dir bieten
Gesund arbeiten
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Firmenparkplatz
Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
Handy-Abo
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Cumulus-Punkte
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Bewerbung & Kontakt

Philipp Lustenberger
Leiter HR Gewinnung & Betreuung