Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Aktive Mitarbeit im Testprozess im Rahmen der Ablösung von SAP HCM durch SuccessFactors
Unterstützung bei der Einführung des neuen Systems
Fachliche Unterstützung bei anspruchsvollen Payroll-Themen
Was du mitbringst
Mehrere Jahre Berufserfahrung
im Payroll, Sozialversicherungen, SAP
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
als Kauffrau/-mann sowie Weiterbildung im Bereich HR/Payroll
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Sehr gute Kenntnisse in SAP (zwingend), idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SuccessFactors
Fundiertes Know-how im Bereich Payroll sowie in den schweizerischen Sozialversicherungen
Erfahrung in Projekten zur Systemumstellung
Vernetztes und analytisches Denken, schnelle Auffassung und kritische Prozessanalyse
Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur
Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Neuste Technologien erlauben zeit- und ortsunabhängiges, sowie flexibles Arbeiten
Berufliche Vorsorge
Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Verpflegung
Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.