Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Sie bewegen
Du schulst neue sowie bestehende Mitarbeitende und gibst dein Fachwissen praxisnah weiter
Du unterstützt bei Fragen rund um unser ERP und bist eine zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen
Du kennst unsere Prozesse in- und auswendig und unterstützt das Team bei der korrekten Anwendung im Alltag
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit und bringst Verbesserungsvorschläge ein
Du pflegst und optimierst unsere Lernplattform und stellst die Aktualität der Inhalte sicher
Du arbeitest in Projekten mit und unterstützt deren Planung sowie Umsetzung
Du stellst eine reibungslose Kommunikation mit internen Schnittstellen sicher
Du stellst bei Abwesenheiten die Stellvertretung des Supervisors sicher und gewährleistest einen reibungslosen Betriebsablauf
Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen
Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen
Was Sie mitbringen
2 Jahre
After Sales
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Deutsch (fliessend)
Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Flair im Bereich Consumer Electronics und IT Idealerweise hast du eine entsprechende Ausbildung oder Weiterbildung abgeschlossen
Du bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen mit
Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, priorisierst Aufgaben effizient und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick
Du zeigst ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Initiative
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und hast Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln
Was wir Ihnen bieten
Handy-Abo
Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
Mitarbeiterangebote
Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
Ferien
Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Individuelle Weiterbildung
2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
Eigenverantwortung & Freiraum
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen
Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Schweiz
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt
Philip Bochsler
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.