Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Du übernimmst die IT-Projektleitung an der Schnittstelle zwischen Logistik/Facility Management und IT-Infrastruktur und managst komplexe Projekte, die für unser weiteres Wachstum entscheidend sind
Du stellst den Projektleitenden aus der Logistik die richtigen Fragen, schärfst die Anforderungen an die IT-Infrastruktur in grösseren Logistikprojekten und koordinierst diese mit den Product Ownern der IT-Infrastrukturteams im Product Development.
Du überbrückst die methodischen Unterschiede zwischen den nach Wasserfallmethodik arbeitenden Logistik-/Facility Management-Projekten und unseren agil nach Scrum arbeitenden Product Development Teams
Du planst, steuerst und sicherst die erfolgreiche Umsetzung komplexer IT-Projekte im Zeit- und Budgetrahmen
Du führst interdisziplinäre Projektteams und pflegst einen engen Austausch mit Stakeholdern unterschiedlicher IT-Maturität und kultureller Herkunft
Du identifizierst Risiken frühzeitig und entwickelst proaktiv Gegenmassnahmen
Was du mitbringst
3-5
IT Infrastructure Project Manager
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Deutsch (von Vorteil)
Englisch (von Vorteil)
Eine höhere technische Fachausbildung (ETH/UNI/FH) ist gewünscht, bei langjähriger relevanter Berufserfahrung jedoch kein Muss
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu IT-Infrastruktur und/oder Logistik
Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (Wasserfall, Scrum, Kanban)
Verständnis für IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Logistik-Hardware und System-Engineering
Erfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Business und IT
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
Du kommunizierst technische Sachverhalte zielgruppengerecht, überzeugst auf verschiedenen Ebenen und bringst ein gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdergruppen mit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)
Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
Den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen
Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
Was wir dir bieten
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)
Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Schweiz
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt
Maja Crljen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.