Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Sie bewegen
Fachliche und personelle Führung der unterstellten Mitarbeitenden
Planung und Organisation der Instandhaltungsarbeiten im zugeteilten Bereich
Selbständige und effiziente Störungsbehebung und Wartung der Anlagen
Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung im Tagesgeschäft
Sicherstellung des Schichtbetriebs im zugeteilten Bereich
Koordination der Schnittstellen zwischen Technik und Produktion
Ersatzteilbewirtschaftung sowie Pflege technischer Dokumentationen
Was Sie mitbringen
1-2 Jahre
Teamleitung in der Instandhaltung
Eidg. Fachausweis
Abgeschlossene technische Grundausbildung sowie berufsspezifische Weiterbildung (FA Instandhaltung) erwünscht
Deutsch (fliessend)
Erfahrung in der Instandhaltung zwingend notwendig
Ausgeprägtes Fachwissen (Pneumatik, Hydraulik, Schweissen, mechanische sowie elektrische Kenntnisse)
Teamfähige und initiative Persönlichkeit mit Sozial- und Führungskompetenz
Freude an der Personalführung sowie Fähigkeit, Personen zu motivieren und zu fördern
Bereitschaft für teilweise Pikettdienst und Einsatz am Wochenende
Was wir Ihnen bieten
Handy-Abo
Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
Berufliche Vorsorge
Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Verpflegung
Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
Cumulus-Punkte
3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Klubschule Migros
Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
Sport- und Fitnessangebote
Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
Du-Kultur
Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Bewerbung & Kontakt
Thomas Szokody
Business Partner HR