Remarques importantes
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Ce que tu accomplis
Garantir l’atteinte des objectifs STPS ainsi que ceux liés à la sécurité de l’environnement/durabilité en veillant à leur intégration dans les priorités du site, du FFB Group et de la Migros Industrie, tout en respectant les budgets
Assurer la conformité avec les dispositions légales et les directives internes en particulier concernant le manuel STPS et les documents y relatifs en vigueur
Renforcer la culture STPS dans l’entreprise en développant des initiatives de sensibilisation, des formations et un accompagnement pour les collaborateurs et supérieurs
Analyser et identifier les dangers potentiels, évaluer les risques associés et planifier des mesures correctives et préventives pour garantir un environnement de travail sûr et durable
Contribuer à l’amélioration continue du concept de santé et sécurité au travail certifié ISO 14001
Développer et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) liés à la sécurité, la santé et la durabilité, afin de mesurer les progrès et d’orienter les actions d’amélioration continue
Mettre en œuvre les différents projets/campagnes STPS, participer aux différents audits internes et externes
Ce que tu apportes
Expérience relevante y compris dans la réalisation de projets
pratique dans le secteur agroalimentaire, un avantage certain
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
Formation de base technique complétée par une formation spécifique au domaine de la sécurité et sécurité au travail (Chargé de sécurité CFST, Spécialiste STPS)
Français (Très bonnes connaissances)
Allemand (Bonnes connaissances)
Goût marqué pour toutes les questions STPS et aptitude à promouvoir la culture de la sécurité
Esprit positif et autonome, personne pédagogue ayant le sens du relationnel
Vif intérêt dans le perfectionnement continu
Grande aisance avec les outils informatiques usuels
Ce que nous te proposons
Rémunération equitable
FFB-Group rémunère son personnel sur la base d'un système équitable et conforme aux règles du marché.
Prévoyance professionnelle
Assurance à la Caisse de pensions Migros offrant des prestations nettement supérieures au minimum légal; 2/3 sont pris en charge par l’entreprise.
Offres pour les collaborateurs
Points supplémentaires Cumulus, conditions spéciales Banque Migros et abonnement natel, participation Ecole-Club/fitness.
Formation et formation continue
Nous formons activement nos collaborateurs et collaboratrices dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, des formations continues externes en termes de temps et de financement.
Tutoiement
Salut tout le monde - et si on se tutoyait !
Candidature et contact
Daniela Chanton