So vielfältig wie unsere Produkte ist auch die Arbeit. Bei uns wird es dir bestimmt nicht langweilig. Du liebst Lebensmittel und arbeitest gerne in einem Team. Dann komm zu uns. Wir freuen uns auf dich.

Fresh Food & Beverage Group

Bischofszell

Industriestrasse 1

9220 Bischofszell

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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Verantwortlich für die Koordination und Abklärung von internen/externen Fehlermeldungen in den zugeteilten Fachbereichen und bewertet diese risikoorientiert.

Bearbeitet interne/externe Fehlermeldungen. Einleiten von Massnahmen, Ursachenabklärung und Überprüfung der eingeleiteten Massnahmen

Verantwortlich für eine zeitnahe und nachhaltige Bearbeitung von Massnahmen in den zugeteilten Fachbereich

Verantwortlich für die Dokumentation im Zuständigkeitsbereich

Anlegen und Pflegen von Auswertungen und Statistiken über die Fehlermeldungsarten

Durchführung von Schulungen

Führt interne Audits durch

Was du mitbringst

3-5 Jahre

Lebensmittelbereich

Student*in (Uni/FH/HF)

Lebensmittelwissenschaften

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (von Vorteil)

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Lebensmittelwissenschaft / Naturwissenschaften

Du arbeitest gerne selbständig, schätzt aber auch den Kontakt zu anderen Abteilungen

Du bist bereit, deine Arbeitszeit flexibel einzuteilen

Du bist fit im Umgang mit MS Office und SAP von Vorteil

Du verfügst idealerweise über 3–5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Berufliche Vorsorge

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Verpflegung

Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.

Bewerbung & Kontakt

Silvana Bickel

Business Partner HR

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.