Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Was du bewegst
Definition, Standardisierung und Durchsetzung werksübergreifender Systemprozesse im Bereich operativer Beschaffung inkl. Kontrolle und Sicherstellung der Prozessqualität an den Standorten
Analyse und Optimierung von ERP- und ablauftechnischen Störungen
Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Tools (SAP S/4 / Ariba) für die Produktionsplanung und Beschaffung
Koordination zwischen Business und Group-IT, insbesondere bei Systemanpassungen und Testmanagement
Unterstützung und Beratung von Key- und Endusern sowie Organisation und Durchführung von Schulungen
Durchführung von Analysen und Aufarbeitung von Kennzahlen für Abstimmungsmeetings
Erstellung von Präsentationen sowie Schulungsunterlagen
Verantwortung und Führen von Teilprojekten
Was du mitbringst
Mehrjährige Erfahrung
Im operativen Einkauf oder der Produktionsplanung
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
im Bereich Prozesse oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
Fundierte SAP-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten
Gutes Verständnis für betriebliches Supply Chain und prozessuale Zusammenhänge
Hohe Kompetenz im Bereich Stakeholder Management
Initiative, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit analytischer und betriebswirtschaftlicher Denkweise
Was wir dir bieten
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Berufliche Vorsorge
Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Aus- und Weiterbildung
Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Ferien
5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Bewerbung & Kontakt
Carmen Peluso
HR Recruiterin