Als Logistiker:in Inbound bist du das Herzstück unserer Warenannahme! Du erfasst, prüfst und lagerst eingehende Waren effizient ein. Als Stv. Teamleiter:in koordinierst du Abläufe, unterstützt dein Team und vertrittst die Teamleitung. Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft!

Fresh Food & Beverage Group

Gränichen

Bäckerstrasse 1

5722 Gränichen

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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Entgegennahme von eingehenden Lieferungen

Überprüfung der Waren auf Vollständigkeit und Qualität

Kommissionierung der Ware

Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren

Als Stellvertretung übernimmst du bei Bedarf Führungsaufgaben, unterstützt das Team und stellst den reibungslosen Ablauf der Prozesse sicher.

Mitarbeit bei Prozessoptimierungen

Was du mitbringst

5 Jahre

Logistik

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Logistik

Deutsch (gute Kenntnisse)

Sehr gute SAP Kenntnisse EWM, PIE, PI4 sowie Office Kenntnisse

belastbar und flexibel

positive und aufgeschlossene Persönlichkeit

Offen für Neues

Arbeitszeiten: Mo - Fr 6.30 - 16.00 Uhr (gelegentliche Samstagseinsätze und Feiertage möglich)

Was wir dir bieten

Berufliche Vorsorge

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Handy-Abo

Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Sport- und Fitnessangebote

Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.

Aus- und Weiterbildung

Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Du-Kultur

Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Bewerbung & Kontakt

Jasmin Nick

Recruiter

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.