• Fresh Food & Beverage Group
  • Migros Industrie

Fachberater*in im Aussendienst für die Romandie80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Möchtest du massgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum reibungslosen Ablauf in den Migros-Filialen sowie Convenience-Stores im Bereich Brot und Backwaren beitragen? In unserem lebhaften Umfeld der Migros Industrie in der Westschweiz erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit! Mit Herzblut, Freude und Offenheit sowie einer ziel- und resultatorientierten Haltung passt du ideal zu uns.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Planung und Durchführung von Kundenbesuchen zur Beratung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Kernaufgabe

Schulung der Mitarbeiter auf der Fläche im Bereich Brot und Backwaren

Kernaufgabe

Aktive Begleitung von Neueröffnungen und Wiedereröffnungen

Kernaufgabe

Durchführung von Backschulungen und Produktepräsentationen

Nebenaufgaben

Technische Unterstützung im Bereich Ladenbacköfen sowie Implementierung neuer Ladenbacköfen in Migros-Filialen inklusive Installation und Programmierung

Was du mitbringst

Berufserfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel und/oder in der Lebensmittelbranche

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im Detailhandel, als Bäcker-Konditor, Koch oder eine gleichwertige Ausbildung

Französisch (verhandlungssicher)

Deutsch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Gepflegtes Auftreten, selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationskompetenz und Empathie

Zwingend

Hohe technische Affinität und solide IT-Kenntnisse

Zwingend

Wohnsitz in der Romandie (Nähe zum Kunden) sowie Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit im Auto (Führerausweis zwingend erforderlich)

von Vorteil

Erste Erfahrung im Aussendienst ist erwünscht

Was wir dir bieten

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Berufliche Vorsorge

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Aus- und Weiterbildung

Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Bewerbung & Kontakt

Carmen Peluso

HR Recruiterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.