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du groupe Migros
  • the flow
  • Miduca AG

Mitarbeiter*in Gastronomie80%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
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Das Restaurant the flow ist der ideale Ort für einen Privat- oder Businesslunch in einer aussergewöhnlichen Atmosphäre im Herzen der Stadt Bern. Es befindet sich in der zentral gelegenen Welle7 beim Bahnhof Bern, die Genuss, Business und Bildung unter einem Dach vereint. Du liebst es, Menschen mit deiner Gastfreundschaft zu begeistern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wichtige Hinweise

Arbeitseinsätze von Montag bis Freitag (8:45 Uhr – 22:30 Uhr), 2- Schichtendienst, kein Teildienst.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Kundenbedienung, Beratung und aktiver Verkauf sowie Kassenbedienung inklusive Abrechnung

Kernaufgabe

Zubereitung von Getränken und Speisen

Kernaufgabe

Entgegennahme von Lieferungen und Kontrolle der Lebensmittel

Kernaufgabe

Allgemeine Reinigungsarbeiten, Instandhaltung der Küchengeräte und Einhaltung der Qualitätsstandards und Richtlinien

Nebenaufgaben

Erstellen von Angeboten und E-Mail Korrespondenz

Was du mitbringst

Berufserfahrung

in einer vergleichbaren Position

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

in der Gastronomie oder Hotelleriebranche

Deutsch (verhandlungssicher)

Weitere Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Italienisch, Französisch) von grossem Vorteil

Zwingend

Selbständige, kunden-und serviceorientierte Persönlichkeit

Gewünscht

Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein

Gewünscht

Bereitschaft zu folgenden Arbeitseinsätzen: Grundsätzlich Montag bis Freitag (8:45 Uhr – 22:30 Uhr), 2-Schichtendienst, kein Teildienst

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Beteiligung öffentlicher Verkehr

Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr und Mobility CarSharing

Moderne Infrastruktur

Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur

Faire Löhne

Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe

Bewerbung & Kontakt

Nicole Meillaud

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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