• Denner SA

Chef*fe d’équipe centre de contrôle Aclens100%

  • Emploi fixe (à durée indéterminée)
Rejoins l'aventure du premier centre de distribution Denner en Suisse romande! Comme chef*fe d'équipe du centre de contrôle, tu guides tes équipes, optimises les flux et garantis qualité et respect des délais. Chaque action fait la différence et contribue à faire battre le cœur de Denner.

Remarques importantes

Horaires lundi au vendredi 6h00/16h00, environ 6 samedis pour gérer les pics liés aux jours fériés.

Ce que vous accomplissez

Tâches clés

Gérer et surveiller, au niveau du système, le processus de préparation des commandes et l'ordre de préparation des commandes des magasins

Tâches clés

Vérifier par téléphone les erreurs de commande commises par les clients et les corriger dans le système de gestion des stocks

Tâches clés

Collaboration étroite avec le département de gestion des stocks et de planification des transports

Tâches annexes

Surveiller les dates limites de consommation ainsi que la disponibilité des stocks

Tâches annexes

Co-responsable de la disponibilité du matériel (terminaux mobiles, imprimantes, etc.) au centre de distribution

Tâches annexes

Tâches administratives générales (analyses, contrôle de gestion, etc.)

Ce que vous apportez

Expérience professionnelle: 3-5 ans

Dans une fonction comparable

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

dans le domaine de la logistique, complétée par un brevet fédéral de spécialiste en logistique

Français (Très bonne maîtrise)

Allemand (Notions de base)

Anglais (De préférence)

Obligatoire

Sens de la planification, de la coordination et de l'organisation

Obligatoire

Une réflexion globale ainsi qu'une méthode de travail rigoureuse et autonome

Obligatoire

Une personne capable de travailler en équipe et dotée de bonnes aptitudes à la communication

Obligatoire

Une affinité pour les systèmes informatiques

Ce que nous vous proposons

Parking de l’entreprise

Parking gratuit: Tu viens en voiture ? Nous te proposons un parking gratuit.

Congé maternité/congé paternité

5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.

Abonnement mobile

L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.

Banque Migros

De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.

Vacances

6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.

Formation continue individuelle

Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.

Candidature et contact

Ines Colorado

HR Business Partner Logistique

Processus de recrutement

Entretien avec RH et le département spécialisé
L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Test de personnalité/performance
Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Travail à l’essai
Une journée ou demi-journée à l’essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l’équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.