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Trainee Programm im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d) 100%

  • Trainee-Programm
  • nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
En savoir plus
Du willst die Zukunft der Lebensmittelqualität aktiv mitgestalten? Im 12-monatigen Trainee-Programm übernimmst du an drei Produktionsstandorten Verantwortung für spannende Projekte, optimierst Prozesse und schaffst Genussmomente im Qualitätsmanagement – nachhaltig und innovativ. Mit Herzblut, Teamgeist und Leidenschaft feierst du Erfolge und entfaltest dein volles Potenzial!

Wichtige Hinweise

12-Monate-Programm an drei Standorten (Birsfelden, Buchs, Meilen)

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du führst betriebsinterne und standortübergreifende Projekte im Bereich Qualitätsmanagement und darüber hinaus eigenständig durch.

Kernaufgabe

Du führst Qualitätsprüfungen selbständig durch und entscheidest mit.

Kernaufgabe

Du analysierst Qualitätsabweichungen und leitest Massnahmen in Zusammenarbeit mit Produktion und Planung ab.

Kernaufgabe

Du organisierst und führst interne Audits durch.

Kernaufgabe

Du leitest ein Projekt zur Vereinheitlichung von QM-Prozessen über mehrere Standorte hinweg

Was du mitbringst

Erste praktische Erfahrung

in Lebensmittelbetrieben von Vorteil

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Naturwissenschaftliches Studium (Lebensmittelwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Biologie)

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (gute Kenntnisse)

Gewünscht

Erste praktische Erfahrung in Lebensmittelbetrieben ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Gewünscht

Kenntnisse in LM-Sicherheitsstandards (Mikrobiologie und Rückstandsanalytik).

Gewünscht

SAP-Kenntnisse im Q-Modul sind ein Plus.

Zwingend

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für Projektleitung.

Was wir dir bieten

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Freizeit- und Kulturangebote

Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare

Gezielte Förderung

Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche

Bewerbung & Kontakt

Patrick Mawete

Senior Recruitment Business Partner

patrick.mawete@delica.com

0797413973

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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