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  • Catering Services Migros
  • Genossenschaft Migros Zürich

Praktikant*in Projektassistenz Catering / Event100%

  • Praktikum
  • nach Vereinbarung
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Die Catering Services der Migros Zürich kreieren exklusive Events – von Galas im Zirkuszelt bis zu unvergesslichen Jubiläumsfeiern. Wir bieten engagierten Student*innen von Hotelfachschulen die Möglichkeit, ihr Praktikum in einem dynamischen Umfeld zu absolvieren und die spannende Welt des Event- und Cateringmanagements aktiv mitzuerleben und mitzugestalten.

Wichtige Hinweise

Student*innen einer Hotelfachschule, FH oder Uni gesucht,die in der Eventbranche Fuss fassen möchten

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Einblick in Event- und Catering-Projektierung: Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Catering-Events und hilfst bei der Logistikkoordination (Menüplanung, Equipment, Transport).

Kernaufgabe

Du bist beim Aufbau, der Betreuung und dem Abbau von Catering-Events dabei und unterstützt die Teamkoordination vor Ort.

Kernaufgabe

Du unterstützt bei der Angebots- und Ablaufplanung, der Personalplanung sowie bei Besichtigungen von Event-Locations. Zudem erstellst du Checklisten und Ablaufpläne.

Kernaufgabe

Du organisierst die Lagerbewirtschaftung wie Geschirr, Kühlzellen und Equipment und achtest auf die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.

Kernaufgabe

Vor- und Nachkalkulation: Du unterstützt bei der Kostenplanung und analysierst die Wirtschaftlichkeit von Projekten.

Was du mitbringst

Du möchtest dein Abschlusspraktikum

im Bereich Events bei uns absolvieren

Höhere Fachschule

Student*in einer anerkannten Hotelfachschule

Deutsch (fliessend)

Englisch (gute Kenntnisse)

Gewünscht

Selbstständige, flexible und vorausschauende Arbeitsweise

Gewünscht

Offene, begeisterungsfähige sowie dynamische Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungsgedanken

Gewünscht

Interesse an der Erfahrungssammlung im Bereich der spannenden Eventbranche sowie Führung und operativer Arbeit

Gewünscht

Freude an der Zusammenarbeit eines bunt gemischten, motivierten Teams

Gewünscht

Gute MS-Office-Kenntnisse

Was wir dir bieten

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Freizeit- und Kulturangebote

Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Gezielte Förderung

GMZ Young Talents Community: Du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen

Sozial- und Personalberatung

Interne Sozialberatung

Bewerbung & Kontakt

Elvira Hadziisaku

Recruitment Partner

rekrutierung@gmz.migros.ch

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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