• Catering Services Migros
  • Genossenschaft Migros Luzern

Fachleiter*in Gastronomie- und Eventlogistik60 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
Als Fachleiter*in Gastronomie- und Eventlogistik im Catering Services thermoplan Public (im Fussballstadion) übernimmst du eine zentrale Rolle in einem lebendigen Eventumfeld. Du sorgst für reibungslose Abläufe und stellst eine zuverlässige Versorgung sicher.

Wichtige Hinweise

Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Warenannahme und Bewirtschaftung des Lagers

Kernaufgabe

Sicherstellung der Mise en Place an den jeweiligen Verpflegungsständen

Kernaufgabe

Bereichsübergreifende Mitarbeit während des Matchbetriebs

Kernaufgabe

Gewährleistung des laufenden Nachschubs an allen Verpflegungsständen

Kernaufgabe

Koordination der Mitarbeitenden während des Matchbetriebs

Nebenaufgaben

Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung in sämtlichen Public-Bereichen

Nebenaufgaben

Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien

Was du mitbringst

Berufserfahrung

in der Logistik oder Gastronomie

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Koch*Köchin von Vorteil

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Erfahrung in der Durchführung von Grossveranstaltungen

Zwingend

Ausgeprägte Teamfähigkeit

Zwingend

Selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise

Zwingend

Organisationstalent und vernetztes Denken

Zwingend

Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Abenden

Gewünscht

Hohe körperliche Belastbarkeit

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Petra Birrer

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche