• Bernaqua
  • Genossenschaft Migros Aare

Bademeister*in 60 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Magst du Kundenkontakt und möchtest unseren Gästen ein unvergessliches, sicheres und hygienisches Badeerlebnis bieten? Dann ist diese Stelle die passende für dich.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Ansicht eines leeren Schwimmbeckens im Bernaqua

Was du bewegst

Kernaufgabe

Beaufsichtigen der Badeanlage

Kernaufgabe

Sicherstellen der ersten Hilfe bei medizinischen Notfällen und Unfällen

Kernaufgabe

Verhindern und Vorbeugen von Unfällen

Kernaufgabe

Allgemeine Hygiene und Reinigungsarbeiten

Kernaufgabe

Verkauf, Beratung und Ansprechperson für Bade- und Wellness-Gäste

Was du mitbringst

Deutsch (gute Kenntnisse)

Französisch (gute Kenntnisse)

Keine Aus-/Weiterbildung gefordert

Idealerweise Berufserfahrung als

Bademeister

Zwingend

Gute körperliche Verfassung

Zwingend

BLS-AED-SRC Komplettkurs, Brevet Basis Pool SLRG oder Bereitschaft dieses zu erwerben

Zwingend

Belastbarkeit und Bereitschaft, abends sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

von Vorteil

Erfahrung in der Schwimmbadtechnik

Was wir dir bieten

Kinderbetreuung

Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellnes-, Aquaparks

Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Aus- und Weiterbildung

Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Bewerbung & Kontakt

Portrait Andrea Ehrlich

Andrea Ehrlich

Recruiting Partner

+41 58 565 87 24

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.