Ce que nous offrons

Vergünstigte Übernachtungspreise in 10 B&B Hotels der Deutsch- und Westschweiz, inklusive Frühstück.

• Gratis-Fitnessraum an allen Standorten
• Rückerstattung bis CHF 200.– pro Jahr für ein frei wählbares Fitnesscenter

• Bis zu 8 Rappen Rabatt pro Liter Benzin oder Diesel
• Doppelte Cumulus-Punkte beim Tanken
• 10% Car Wash Rabatt
• Keine Karten- oder Rechnungsgebühren

Mitarbeitende profitieren von einer exklusiven Zinsreduktion von 1% (von 3,99% auf 2,99%) auf das nächste Leasing eines Hybrid- oder Elektroautos sowie von 0,75% auf das Leasing aller anderen Autos.

• Jahresabo für CHF 25.00 statt CHF 118.80
• Die Abo-Kosten werden vollständig als Fahrtengutschrift von CHF 25.00 angerechnet.

Vergünstigte Abos für Mobile, Internet und TV bei Galaxus Mobile – du sparst im Vergleich zum offiziellen Preis und kannst mit der Family + Friends-Option den Vorteil sogar mit anderen teilen, um noch mehr zu sparen.

Bis zu 79% Rabatt auf Internet-, TV- und Mobile-Abos

• Wingo Swiss für nur 19.95/Mt.
• Wingo Europe Pro für nur 34.95/Mt.
• Wingo International für nur 49.95/Mt.

Mitarbeitende erhalten bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs.

Mitarbeitende erhalten 25% Rabatt auf alle GDI-Eigenveranstaltungen.

5 Tickets à je 4h für total 97.50 CHF anstatt 230.00 CHF

10 Eintritte à 2 Stunden für nur 197.50 CHF statt 350.00 CHF

6 Tickets à je 1.5h für total 64.00 CHF anstatt 158.00 CHF

5% Rabatt bei allen Ferienbuchungen

Mitarbeitende profitieren von 5% Rabatt bei allen Ferienhaus-Buchungen über Interhome.

• 5% Rabatt auf den Grossteil der aktuellen Selbstzahler-Leistungen
• 10% Rabatt auf Dentalhygiene im Zahnarztzentrum.ch

• 10% auf Korrekturbrillen und Hörgeräte
• 5 Cumulus-Zusatzpunkte
• Kostenloser Brillen- und Hörgeräte-Service
• Kostenlose Seh- und Hörtests

15% Rabatt auf Sonnenbrillen und Korrekturbrillen

Vorzugszinsen auf Personal- und Anlagekonten bei der Migros Bank

Als Mitarbeitende der Migros-Gruppe erhältst du bei Selma Finance einen Startbonus von 150 CHF auf dein Investmentkonto.

Rabatt von bis zu -10% in der Schweiz, Europa und international auf die aktuellen Internetpreise.

Sparvorteil für U-25 Mitarbeiter

• Ab 20 Jahren volle Einzahlung in Altersvorsorge (mehr als BVG-Minimum)
• Beiträge: 7.85 %(du) / 8.15 % (Migros)
• Steuerfreies Altersguthaben wächst schneller

Leckeres, ausgewogenes Menü für nur CHF 8.-

10% Rabatt auf deinen Einkauf bei OBI

• Du erhältst 15% Rabatt auf Hausrat- und Haftpflichtversicherungen.
• Cumulus-Punkte werden dir auf die Jahresprämie gutgeschrieben.
• Beim Abschluss eines Vertrags sicherst du dir 1'000 Extra-Cumulus-Punkte.
• Einen Bonus bekommst du, wenn du keinen Schaden meldest.
• Deine Verträge kannst du monatlich kündigen.

• Bis zu 15% Prämienrabatt auf diverse Versicherungen
• 10% Prämienrabatt auf Krankenzusatzversicherungen

Rabatt auf Zusatzversicherungen für Mitarbeitende und Familienangehörige im gleichen Haushalt.

• Bis zu 13% Rabatt auf Zusatzversicherungen
• Der Rabatt gilt auch für Familienangehörige im gleichen Haushalt

• Bis zu 25% Rabatt auf private Versicherungen
• Prämien bequem monatlich via Lohn ohne zusätzliche Kosten zahlen.
• Auch als Pensionierte*r weiterhin von den Vorteilen profitieren.
• Alle Vorteile gelten auch für Familienmitglieder, die im selben Haushalt leben.

Einfach digital

• Mit der digitalen Grundversicherung KPTwin.smart alles bequem über die Well-App erledigen.
• Funktionen: Symptom-Checker, Spezialistensuche, Arztgespräche per Telefon/Video.
• Vorteil: 11-20% Prämienrabatt.
• Zusatzversicherung Pulse: Bis zu 600 CHF pro Jahr für gesundes und präventives Verhalten.
• Beiträge für Fitnessabo, Vereinsmitgliedschaften und mehr

• 10% Rabatt auf ausgewählte Zusatzversicherungen
• Rückvergütung innerhalb von 7 Tagen
• Sanitas Assistance: Beratung und Hilfe bei Notfällen im Ausland (24/7)
• Freie Arztwahl weltweit mit Medical Private
• Spitalversicherung mit privatem Schutz weltweit

Mitarbeitende und die im gleichen Haushalt lebenden Familienangehörigen profitieren von Prämienvergünstigungen bei Zusatzversicherungen.

Mitarbeitende erhalten 10% Prämienrabatt auf ausgewählte Krankenzusatzversicherungen, 20–40 % Rabatt auf Sachversicherungen, 150 Franken Bonus mit myPoints sowie Vergünstigungen auf Fitness- und Gesundheitskurse.