Tu as entre 15 et 25 ans, et tu es attiré/e par le domaine de la vente, plus particulièrement l'alimentation. N'hésite pas et envoie-nous ta candidature! Tu seras formé/e au sein d'une entreprise qui place la formation professionnelle au centre de ses activités. Rejoins notre équipe d'apprentis!
Remarques importantes
2 places disponibles.
Ce que tu apportes
Formation antérieure
Scolarité obligatoire terminée
Français (Très bonnes connaissances)
Allemand (Notions de base)
Anglais (Notions de base)
Choix entre l'allemand et l'anglais
- Goût pour les contacts humains
- Orientation client
- Intérêt pour les produits alimentaires
- Sens de l'organisation et intérêt pour la gestion
- Bonne résistance physique
- Intérêt pour les langues étrangères
Ce que nous te proposons
Restauration
Rabais de 20% dans tous les restaurants et Take Away de Migros Vaud
Points Cumulus
Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
Offres pour les collaborateurs
Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire
Ecole-club Migros
Remboursement des cours Ecole-club ou du Fitness jusqu'à 1000.- CHF
Participation ordinateur portable
Bon de CHF 500.– pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissage
Formations internes complémentaires
Formation interne à Migros Vaud au cours de l’apprentissage
Vacances supplémentaires
Préparation aux examens PQ
Semaine de préparation aux examens
Recrutement après l’apprentissage
Opportunité d’obtenir un emploi après l’apprentissage
Participation transports publics
Participation de 400.- CHF à l'achat d'un abonnement annuel Mobilis
Candidature et contact
Jeunes Talents
Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien personnel vidéo ou téléphonique
Entretien personnel vidéo ou téléphonique
Lorsque le nombre de candidat-es est important, il est possible que nous souhaitions réaliser un entretien personnel vidéo ou téléphonique avant le stage. Cela nous permet de nous faire une première impression de qui vous êtes et de mieux choisir les candidats que nous inviterons à la deuxième phase de sélection.
Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Semaine d'initiation / Découverte des métiers
Semaine d'initiation / Découverte des métiers
Pendant une semaine, tu découvriras le métier de tes rêves. Tu rencontreras l'équipe et peut-être d'autres apprentis, et tu te feras une idée de l'ambiance qui règne dans notre entreprise. Cela nous permettra également de voir comment tu te comportes, si tu es motivé et habile, et si tu te sens à l'aise chez nous.
Il se peut également qu'un entretien d'embauche ait lieu pendant le stage d'initiation. Nous t'en informerons à l'avance afin que tu puisses te préparer en conséquence.
À l'issue du stage, nous te ferons part de nos impressions et te dirons si tu es retenu pour la prochaine étape. En raison du nombre élevé de candidatures, les refus sont généralement communiqués par e-mail à ce stade.
Délai de réponse : jusqu'à une semaine
Offre et établissement du contrat
Offre et établissement du contrat
Après notre offre d'emploi verbale, les points contractuels les plus importants sont à nouveau vérifiés et t'envoyés en trois exemplaires. Une fois que tu as vérifié les contrats avec tes parents, que tu les as signés et renvoyés, nous les transmettons à l'office cantonal de la formation professionnelle. Celui-ci vérifie que tout est correct, complète certaines informations et t'envoie ensuite un exemplaire.
Délai de réponse : jusqu'à trois semaines