Tu as entre 15 et 25 ans, et tu es attiré/e par le domaine de la vente, plus particulièrement l'alimentation. N'hésite pas et envoie-nous ta candidature! Tu seras formé/e au sein d'une entreprise qui place la formation professionnelle au centre de ses activités. Rejoins notre équipe d'apprentis!

Société coopérative Migros Vaud

Echallens MM

Rue de Praz-Palud 2

1040 Echallens

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Remarques importantes

1 place disponible.

Ce que tu apportes

Formation antérieure

Scolarité obligatoire terminée

Français (Très bonnes connaissances)

Allemand (Notions de base)

Anglais (Notions de base)

Choix entre l'allemand et l'anglais

Autres exigences

Dossier complet comprenant : Lettre de motivation comportant la profession et la spécialisation, CV avec photo passeport, copie des derniers bulletins scolaires (+ année en cours). Les dossiers envoyés par courrier ou incomplets ne seront ni traités, ni retournés.

Goût pour les contacts humains
Orientation client
Intérêt pour les produits alimentaires
Sens de l'organisation et intérêt pour la gestion
Bonne résistance physique
Intérêt pour les langues étrangères

Ce que nous te proposons

Ecole-club Migros

Remboursement des cours Ecole-club ou du Fitness jusqu'à 1000.- CHF

Formations internes complémentaires

Formation interne à Migros Vaud au cours de l’apprentissage

Participation ordinateur portable

Bon de CHF 500.– pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissage

Préparation aux examens PQ

Semaine de préparation aux examens

Recrutement après l’apprentissage

Opportunité d’obtenir un emploi après l’apprentissage

Points Cumulus

Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs

Offres pour les collaborateurs

Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire

Restauration

Rabais de 20% dans tous les restaurants et Take Away de Migros Vaud

Vacances supplémentaires

Participation transports publics

Participation de 400.- CHF à l'achat d'un abonnement annuel Mobilis

Candidature et contact

Jeunes Talents

058 574 62 02

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Entretien d’embauche personnel

L’entretien personnel a pour but d’évaluer plus en détail votre motivation et votre aptitude à exercer le métier choisi. Suivant les circonstances, il peut se dérouler sur place ou virtuellement. Vous rencontrez à cette occasion un-e responsable des ressources humaines, un membre du domaine spécialisé ou une autre personne compétente dont vous aurez déjà fait la connaissance pendant votre stage. Il est possible qu’à l’occasion de l’entretien d’embauche, une tâche vous soit confiée en lien avec la profession que vous souhaitez apprendre. Après avoir effectué l’exercice, vous présenterez le résultat à la personne qui conduit la discussion. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Semaine d’immersion / exploration d’un métier

Vous découvrirez pendant une semaine la profession que vous rêvez d’exercer. Vous rencontrerez l’équipe, peut-être d’autres apprenti-es, et pourrez ressentir l’atmosphère de l’entreprise. De notre côté, nous pouvons ainsi voir comment vous vous comportez, si vous êtes motivé-e et habile, et si vous êtes à l’aise parmi nous. Il est aussi possible qu’un entretien de candidature ait lieu pendant le stage. Dans ce cas, nous l’annoncerons suffisamment à l’avance pour vous permettre de vous préparer. Après l’immersion, nous vous ferons savoir si vous êtes retenu-e pour la deuxième phase de sélection. En raison du grand nombre de candidatures, les réponses négatives sont en général communiquées par courriel durant cette phase. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Offre et établissement du contrat

Après notre offre d’engagement orale, tous les points importants du contrat sont à nouveau passés en revue, avant de vous envoyer le document en triple exemplaire. Nous vous prions alors de contrôler le contrat avec vos parents, de le signer et de nous le retourner. Nous l’envoyons ensuite au service de la formation cantonal compétent. Ce dernier vérifie que le contrat est correct, y ajoute éventuellement des informations et vous en renvoie un exemplaire. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines