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du groupe Migros
  • Société coopérative Migros Vaud

Apprenti-e Gestionnaire du commerce de détail (h/f) CFC (Alimentation)Alimentation

  • 3 ans
En savoir plus
Tu as entre 15 et 25 ans, et tu es attiré/e par le domaine de la vente, plus particulièrement l'alimentation. N'hésite pas et envoie-nous ta candidature! Tu seras formé/e au sein d'une entreprise qui place la formation professionnelle au centre de ses activités. Rejoins notre équipe d'apprentis!

Remarques importantes

2 postes disponibles

Ce que vous apportez

Formation antérieure

Scolarité obligatoire terminée

Français (Très bonnes connaissances)

Allemand (Notions de base)

Anglais (Notions de base)

Choix entre l'allemand et l'anglais

Autres exigences

Dossier complet comprenant : Lettre de motivation comportant la profession et la spécialisation, CV avec photo passeport, copie des derniers bulletins scolaires (+ année en cours) Les dossiers envoyés par courrier ou incomplets ne seront ni traités, ni retournés.

  • Goût pour les contacts humains
  • Orientation client
  • Intérêt pour les produits alimentaires
  • Sens de l'organisation et intérêt pour la gestion
  • Bonne résistance physique
  • Intérêt pour les langues étrangères

Ce que nous vous proposons

Ecole-club Migros

Soutien financier pour des cours et formations à l’École-club Migros.

Possibilités de développement

Les jeunes qui ont la motivation et les compétences peuvent accéder à des postes à responsabilités.

Participation ordinateur portable

Bon de CHF 500.– pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissage

Vacances supplémentaires

Formations internes complémentaires

Formation interne à Migros Vaud au cours de l’apprentissage

Restauration

20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.

Points Cumulus

Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs

Offres pour les collaborateurs

Et bien plus encore !

Recrutement après l’apprentissage

Opportunité d’obtenir un emploi après l’apprentissage

Participation transports publics

Participation de 400.- CHF à l'achat d'un abonnement annuel Mobilis

Participation frais de scolarité

CHF 200.– par année d'apprentissage pour les frais liés à la formation (par ex. matériel scolaire)

Candidature et contact

Jeunes Talents

058 574 62 02

Processus de recrutement

Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien d'embauche individuel
Lors d'un entretien personnel, physique ou virtuel, il s'agit d'évaluer de manière approfondie ta motivation et ton aptitude. Lors de l'entretien, tu rencontreras un représentant des ressources humaines, du département concerné ou encore la personne qui t'a déjà accueilli lors de ton stage d'initiation. Il se peut que l'on te confie, lors de l'entretien, une tâche en rapport avec le métier que tu souhaites apprendre. Une fois cette tâche accomplie, tu présenteras le résultat à la personne qui mène l'entretien. Délai de réponse : jusqu'à une semaine
Semaine d'initiation / Découverte des métiers
Pendant une semaine, tu découvriras le métier de tes rêves. Tu rencontreras l'équipe et peut-être d'autres apprentis, et tu te feras une idée de l'ambiance qui règne dans notre entreprise. Cela nous permettra également de voir comment tu te comportes, si tu es motivé et habile, et si tu te sens à l'aise chez nous. Il se peut également qu'un entretien d'embauche ait lieu pendant le stage d'initiation. Nous t'en informerons à l'avance afin que tu puisses te préparer en conséquence. À l'issue du stage, nous te ferons part de nos impressions et te dirons si tu es retenu pour la prochaine étape. En raison du nombre élevé de candidatures, les refus sont généralement communiqués par e-mail à ce stade. Délai de réponse : jusqu'à une semaine
Offre et établissement du contrat
Après notre offre d'emploi verbale, les points contractuels les plus importants sont à nouveau vérifiés et t'envoyés en trois exemplaires. Une fois que tu as vérifié les contrats avec tes parents, que tu les as signés et renvoyés, nous les transmettons à l'office cantonal de la formation professionnelle. Celui-ci vérifie que tout est correct, complète certaines informations et t'envoie ensuite un exemplaire. Délai de réponse : jusqu'à trois semaines
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