Was du mitbringst
Vorbildung
Oberstufe im Niveau E oder P abgeschlossen
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)
Französisch (gute Kenntnisse)
- Kontaktfreudigkeit, Kundenorientierung
- Organisationstalent, Selbständigkeit
- Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
- Teamfähigkeit
- Freude an Fremdsprachen
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
Moderne Infrastruktur
Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
Mobilität
Vergünstigungen/ Vergütung im Bereich Mobilität
Verpflegung
Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
Mitarbeiterangebote
Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
Ferien
bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Aus- und Weiterbildung
Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
Sozial- und Personalberatung
Bei persönlichen Problemen steht eine Externe Sozialberatung zur Verfügung
Unterstützung Berufsmatura
Möglichkeit der berufsbegleitenden Berufsmatura
Einführung
Einführungstage mit allen neueintretenden Lernenden
Beteiligung Schulgeld
Volle Übernahme der Schulkosten (Lehrmittel, Sprachaufenthalte, etc.
Beteiligung Notebook
Kostenbeteiligung am Notebook für die Schule
Beteiligung Sprachaufenthalt
Vollumfängliche Übernahme der Kosten
Bewerbung & Kontakt
