• Fresh Food & Beverage Group
  • Migros Industrie

Apprentissage d'opérateur de machines automatisées CFC 2026 (h/f/d)Production

  • 3 ans
Pendant ton apprentissage d'OMA, tu vas t'occuper essentiellement de l’emballage des produits tels que croissants 🥐 ou petits pains 😋. Tu travailleras avec des installations de production modernes et automatisées ! Tu vas régler les machines, surveiller le déroulement de la production, remédier à d’éventuelles pannes 🔧, contrôler la qualité des produits et collaborer à l’entretien des machines 🔩.

Ce que tu apportes

Formation antérieure

Scolarité obligatoire terminée

Français (Bonnes connaissances)

  • Intérêt pour la technique
  • Dextérité manuelle, travail précis
  • Esprit logique et capacité d'analyse
  • Capacité à travailler en équipe et ouverture d'esprit
  • Endurance

Ce que nous te proposons

Restauration

De délicieux menus du jour à des prix imbattables.

Offres pour les collaborateurs

Points supplémentaires Cumulus, conditions spéciales Banque Migros et abonnement natel, participation Ecole-Club/fitness.

Ecole-club Migros

Remboursement de 70% max. des frais de cours / CHF 1'000 par cours sans limite annuelle

Offres sport et fitness

Remboursement de 70% des frais par cours (max. CHF 1000 par cours).

Introduction

Au début d'apprentissage, tu bénéficieras d'un programme d'introduction te permettant de prendre connaissance de ton environnement de travail et de son fonctionnement.

Participation transports publics

En tant qu'apprenti·e, tu recevras une contribution de l'entreprise pour ton abonnement de tranports publics.

Formations internes complémentaires

Tu auras l'opportunité de suivre des formations internes complémentaires.

Vacances supplémentaires

En tant qu'apprenti·e, tu auras 6 semaines de vacances par année.

Préparation aux examens PQ

En dernière année d'apprentissage, tu auras l'opportunité de faire des examens à blanc afin de te préparer à tes examens finaux.

Recrutement après l’apprentissage

A la suite de ta formation, tu pourras accéder à diverses opportunités pour poursuivre ton parcours professionnel au sein de notre entreprise.

Salaires équitables pour les apprentis

Notre politique salariale garantit des salaires compétitifs à nos apprenti·e·s.

Candidature et contact

Anne-Laure Perruchoud

Responsable formation professionnelle

anne-laure.perruchoud@ffb-group.ch

Processus de recrutement

Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien d'embauche individuel
Lors d'un entretien personnel, physique ou virtuel, il s'agit d'évaluer de manière approfondie ta motivation et ton aptitude. Lors de l'entretien, tu rencontreras un représentant des ressources humaines, du département concerné ou encore la personne qui t'a déjà accueilli lors de ton stage d'initiation. Il se peut que l'on te confie, lors de l'entretien, une tâche en rapport avec le métier que tu souhaites apprendre. Une fois cette tâche accomplie, tu présenteras le résultat à la personne qui mène l'entretien. Délai de réponse : jusqu'à une semaine
Semaine d'initiation / Découverte des métiers
Pendant une semaine, tu découvriras le métier de tes rêves. Tu rencontreras l'équipe et peut-être d'autres apprentis, et tu te feras une idée de l'ambiance qui règne dans notre entreprise. Cela nous permettra également de voir comment tu te comportes, si tu es motivé et habile, et si tu te sens à l'aise chez nous. Il se peut également qu'un entretien d'embauche ait lieu pendant le stage d'initiation. Nous t'en informerons à l'avance afin que tu puisses te préparer en conséquence. À l'issue du stage, nous te ferons part de nos impressions et te dirons si tu es retenu pour la prochaine étape. En raison du nombre élevé de candidatures, les refus sont généralement communiqués par e-mail à ce stade. Délai de réponse : jusqu'à une semaine
Examen médical
Afin d’exclure tout risque médical en lien avec l’activité (allergies, résistance physique, travail de nuit, etc.), un examen médical peut être demandé avant l’entrée.
Offre et établissement du contrat
Après notre offre d'emploi verbale, les points contractuels les plus importants sont à nouveau vérifiés et t'envoyés en trois exemplaires. Une fois que tu as vérifié les contrats avec tes parents, que tu les as signés et renvoyés, nous les transmettons à l'office cantonal de la formation professionnelle. Celui-ci vérifie que tout est correct, complète certaines informations et t'envoie ensuite un exemplaire. Délai de réponse : jusqu'à trois semaines