Pendant ton apprentissage d'OMA, tu vas t'occuper de la mise en bouteilles et de l'emballage de produits tels que des sirops 🍓, des eaux minérales 💦 ou des soft drinks 🧋. Tu travailleras avec des machines automatisées. Tu vas régler les installations, surveiller le bon déroulement de la production, remédier à d’éventuelles pannes 🔧, contrôler la qualité et collaborer à l’entretien des machines 🔩.
Ce que tu apportes
Formation antérieure
Scolarité obligatoire terminée
Français (Bonnes connaissances)
- Intérêt pour la technique
- Dextérité manuelle, travail précis
- Esprit logique et capacité d'analyse
- Capacité à travailler en équipe et ouverture d'esprit
- Endurance
Ce que nous te proposons
Restauration
Repas à prix réduit au restaurant du personnel
Offres pour les collaborateurs
Nos employé*s bénéficient de réductions intéressantes dans de nombreuses entreprises partenaires
Points Cumulus
Tous les employé*s bénéficient de points Cumulus multipliés
Candidature et contact
Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien d’embauche personnel
Entretien d’embauche personnel
L’entretien personnel a pour but d’évaluer plus en détail votre motivation et votre aptitude à exercer le métier choisi. Suivant les circonstances, il peut se dérouler sur place ou virtuellement. Vous rencontrez à cette occasion un-e responsable des ressources humaines, un membre du domaine spécialisé ou une autre personne compétente dont vous aurez déjà fait la connaissance pendant votre stage.
Il est possible qu’à l’occasion de l’entretien d’embauche, une tâche vous soit confiée en lien avec la profession que vous souhaitez apprendre. Après avoir effectué l’exercice, vous présenterez le résultat à la personne qui conduit la discussion.
Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Semaine d’immersion / exploration d’un métier
Semaine d’immersion / exploration d’un métier
Vous découvrirez pendant une semaine la profession que vous rêvez d’exercer. Vous rencontrerez l’équipe, peut-être d’autres apprenti-es, et pourrez ressentir l’atmosphère de l’entreprise. De notre côté, nous pouvons ainsi voir comment vous vous comportez, si vous êtes motivé-e et habile, et si vous êtes à l’aise parmi nous.
Il est aussi possible qu’un entretien de candidature ait lieu pendant le stage. Dans ce cas, nous l’annoncerons suffisamment à l’avance pour vous permettre de vous préparer.
Après l’immersion, nous vous ferons savoir si vous êtes retenu-e pour la deuxième phase de sélection. En raison du grand nombre de candidatures, les réponses négatives sont en général communiquées par courriel durant cette phase.
Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Offre et établissement du contrat
Offre et établissement du contrat
Après notre offre d’engagement orale, tous les points importants du contrat sont à nouveau passés en revue, avant de vous envoyer le document en triple exemplaire. Nous vous prions alors de contrôler le contrat avec vos parents, de le signer et de nous le retourner. Nous l’envoyons ensuite au service de la formation cantonal compétent. Ce dernier vérifie que le contrat est correct, y ajoute éventuellement des informations et vous en renvoie un exemplaire.
Délai de retour: jusqu’à 3 semaines