Année de préparation professionnelle du groupe Migros

L’entrée dans le monde du travail s’avère particulièrement difficile pour les jeunes qui ne peuvent pas encore répondre aux exigences requises à l’obtention d’une place d’apprentissage, que ce soit pour des raisons familiales, sociales ou autres.

Avec l'année de préparation professionnelle, Migros permet justement à ces jeunes d'entrer dans le monde du travail. Les jeunes sont coachés et accompagnés étroitement et personnellement tout au long de leur stage.

Pendant trois jours, les jeunes acquièrent une précieuse expérience pratique dans une entreprise Migros et suivent l'offre de préparation scolaire pendant deux jours.

En plus de l'encadrement professionnelpar les formateurs/trices professionnels/les, l’autonomisation personnelle des jeunes est encouragée dans le cadre d'ateliers réguliers.

L'objectif est de pouvoir proposer aux jeunes une place d'apprentissage au sein du groupe Migros à l'issue de cette année de préparation ou de les soutenir dans la recherche d'une solution appropriée pour la suite.

• Jeunes de 15 à 20 ans
• Accompagnement et soutien intensifs en raison de circonstances difficiles, sociales ou personnelles important
• Le choix de la profession est avancé (au moins 1 à 2 jours de découverte dans le domaine professionnel souhaité)
• La motivation de base et les conditions préalables pour le stage ou l’apprentissage existent
• En général, scolarité obligatoire terminée
• Des connaissances de l’allemand de niveau B1 minimum sont un atout
• Recommandation d’un-e professionnel-le ou d’un service d’orientation
• Pas bénéficié d'un soutien supplémentaire (par ex. par un coach AI ou autre)

En coopération avec des entreprises Migros et des partenaires de formation, nous proposons dans différentes régions des classes de préparation professionnelles Migros pour les jeunes qui ne remplissent pas encore les exigences d'une place d'apprentissage et soutenons ainsi de manière ciblée leur développement personnel ainsi que leur entrée dans le monde du travail.

Dans la région du Plateau suisse, nous collaborons avec Intrinsic. Intrinsic met en place des conditions cadres pour que les jeunes

• développent leurs méthodes d'apprentissage de manière autonome et avec une motivation intrinsèque
• travaillent les aspects scolaires de manière partiellement individualisée et autonome
• se sentent à l'aise dans l'ambiance qu'ils ont contribué à créer

La procédure d'inscription varie en fonction du programme. Les demandes peuvent être faites tout au long de l'année. Découvrez ici quelles sont les parties impliquées, à quel moment et quelles sont leurs responsabilités.

1. Jeunes: envoi du dossier via un lien («Postuler maintenant») à la région concernée
2. Migros (FCM): examen du dossier & prise de contact avec les jeunes
3. Migros (FCM): coordination de l'exploration professionnelle dans l’entreprise de stage
4. Retour positif: accord et création du contrat de stage
5. Retour négatif: refus et dossier renvoyé au / à la professionnel-le / au service d’orientation

Vous avez une question à laquelle vous n’avez pas encore trouvé de réponse ici? N’hésitez pas à nous contacter par e-mail ou par téléphone.