Remarques importantes
Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)
Ce que tu accomplis
Contrôle et optimise les processus de travail ainsi que la gestion de la surface de vente
Réalise les plannings de travail
Formule clairement les consignes de travail et les attentes envers les collaborateurs/-trices
Délègue des missions en fonction des compétences de chacun.e et accompagne les collaborateurs/-trices sur le terrain
Encourage les échanges personnels et reste disponible pour répondre aux questions
Prends au sérieux les propositions d'amélioration de l'équipe et réfléchis sérieusement à leur mise en œuvre
Identifie les points forts et les axes d’amélioration des collaborateurs/-trices
Crée des opportunités de développement et de formation sur le terrain
Mène les entretiens annuels d’objectifs et d’évaluation
Assure une présentation adaptée des marchandises, tout en respectant les concepts et indications donnés
S’assurer que les mesures pour respecter les concepts en termes de quantités, de périssabilité, de provenances et de chiffre d’affaires, soient respectées
Gère efficacement les marchandises, incluant les déchets, les inventaires et les systèmes (MOFIP, F&R), en respectant les processus liés à la gestion de la commande
Entretien et gère les surfaces d’action et de promotion conformément à la planification
Ce que tu apportes
Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire
Commerce de détails
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
Commerce de détails
Français (Très bonnes connaissances)
Bonnes connaissances du domaine du commerce de détail
Connaissances des règles de sécurité, d’hygiène et des réglementations en vigueur
Bonnes connaissances des principes de la gestion des ventes, des marchandises et des stratégies de promotion commerciale
CFC de gestionnaire de commerce de détails
Formation continue en management et leadership
Faire preuve d’autonomie et de capacité à s’organiser de manière efficace
Maîtrise des outils et compétences numériques
Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux
Orientation marquée vers la satisfaction des clients
Empathie et capacité à gérer les conflits avec diplomatie
Savoir encadrer, motiver et développer une équipe
Maîtrise du français
Ce que nous te proposons
Infrastructure moderne
un environnement de travail moderne
Travailler en bonne santé
Promotion de la santé au travail
Modèle de travail mobile et flexible
FlexWork
Congé maternité/congé paternité
durée supérieure au cadre légal
Abonnement mobile
Offres préférientielles téléphonie mobile
Prévoyance professionnelle
Caisse de pensions attrayante
Prestations sociales
de nombreux avantages sociaux
Restauration
Réductions auprès des restaurants du personnel
Points Cumulus
Points Cumulus multipliés
Banque Migros
Conditions préférentielles à la Banque Migros
Offres pour les collaborateurs
Offres avantageuses pour les collaborateurs
Conseil social et personnel
Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Promotion ciblée
Gestion des talents
Ecole-club Migros
Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
Vacances
5 semaines de vacances
Candidature et contact
Endrit Morinaj
HR Business Partner




