Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s’est fixé comme objectif d’être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l’entreprise Migros

Micarna SA

Micarna SA - Courtepin

Rte de l’Industrie 25

1784 Courtepin

Calculer l’itinéraire

Ce que vous allez faire:

Effectuer les interventions de maintenance préventives et curatives

Assurer le bon fonctionnement des installations de production

Mise à jour de la documentation et des schémas d’installations

Participation active aux améliorations des installations de production

Ce que vous apportez:

Français (Bonnes connaissances)

Formation initiale ou continue complétée

CFC obtenu dans le domaine technique (mécanicien, polymécanicien, automaticien...)

1-3 ans

Expérience en maintenance au sein d'une entreprise industrielle

Expérience sur le terrain dans le domaine de la maintenance industrielle

Vous êtes disposé*e à travailler en horaires irréguliers et à participer au service de piquet

Vous êtes une personne organisée, consciencieuse et autonome. Le travail varié et l'esprit d'équipe vous motivent.

Vous êtes domicilié*e à 45mn maximum de Courtepin et avez une voiture à disposition

«Ce que nous te proposons»

Travailler en bonne santé

Infirmerie, Massages, Postes allégés, Salle de repos, Journée santé & sécurité, Prévention grippe, Coach Ergonomie et COSE.

Congé maternité/congé paternité

Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines

Rémunération equitable

Primes de fidélité & Jubilaires de CHF 1'500 à CHF 8'500.- et congés payés de 5 à 40 jours.

Prévoyance professionnelle

Assurance perte de gain maladie 730 jours

Prestations sociales

Convention Collective Nationale de Travail

Restauration

Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L’eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.

Points Cumulus

Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals

Banque Migros

Conditions avantageuses

Offres pour les collaborateurs

Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,

Ecole-club Migros

Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu’à CHF 1'000.- par année calendrier

Offre loisirs et culture

Réduction 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières...

Candidature et contact

Sabrina Zimmermann

sabrina.zimmermann@micarna.ch

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Entretien avec RH et le département spécialisé

L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Entretien final avant l’établissement du contrat

Avant d’établir le contrat, nous menons un entretien final afin de clarifier les questions encore ouvertes des deux parties et de régler les détails contractuels. Lorsque tous les points sont éclaircis, une offre écrite est soumise. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Offre et établissement du contrat

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines