Ce que vous allez faire:
Vous êtes responsable de la protection incendie du site et apportez votre soutien au chargé de sécurité du site dans la gestion de certaines tâches.
Vous assurez le fonctionnement et la gestion des armes d’évacuation, Systèmes de sonorisation de sécurité (SSS) et Systèmes électroacoustiques pour situations d’urgence (SESU).
Vous assurez la mise à jour des documents relatifs à la protection incendie.
Vous participez à l'analyse des accidents ainsi qu'à l'identification, le développement et la mise en place de mesures de préventions.
Vous collaborez étroitement avec la production ainsi que les partenaires externes (autorités cantonales et communales, pompiers, services d'urgence).
Vous soutenez votre supérieur dans le développement de mesures permettant l'atteinte des objectifs fixés.
Vous faites vivre la culture de la sécurité auprès de tous les collaborateurs.
Vous garantissez le respect des lois ainsi que des prescriptions légales (LPI, SUVA, Seco, LAA, directives CFST).
Vous êtes responsable de la formation et du maintien à niveau des pompiers d'entreprise, ainsi que des ratisseurs
Ce que vous apportez:
Français (Très bonnes connaissances)
Allemand (Bonnes connaissances)
Langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue
Formation initiale ou continue complétée
Formation initiale ou continue complétée : Diplôme de Chargé de sécurité en protection incendie ou disposé*e à suivre la formation
1-3 ans
Expérience dans un poste similaire idéalement en milieu industriel (secteur agro ou viande, un atout)
Vous possédez les connaissances techniques des moyens d'alarme et appareils relatifs à la protection incendie (Dräger, Sprinkler, etc…)
Vous possédez la formation d'assistant de sécurité STPS ou êtes disposé*e à vous former.
Vous appréciez autant le travail en équipe qu'individuel et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes autonome, avez le sens de la rigueur et êtes dynamique. Vous bénéficiez en outre de très bonnes compétences d'analyse et de synthèse.
Vous disposez de très bonnes connaissances des outils informatiques MS Office et SAP.
Vous êtes disposé*e à travailler ponctuellement la nuit ou durant le week-end.
«Ce que nous te proposons»
Congé maternité/congé paternité
Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines
Lieu de travail flexible/télétravail
Possibilité de home office avec fourniture du matériel informatique
Rémunération equitable
Primes de fidélité & Jubilaires de CHF 1'500 à CHF 8'500.- et congés payés de 5 à 40 jours.
Prévoyance professionnelle
Assurance perte de gain maladie 730 jours
Prestations sociales
Convention Collective Nationale de Travail
Restauration
Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L’eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.
Points Cumulus
Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals
Ecole-club Migros
Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu’à CHF 1'000.- par année calendrier
Offre loisirs et culture
Réduction 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières...
Banque Migros
Conditions avantageuses
Offres pour les collaborateurs
Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
Formation et formation continue
Nombreuses possibilités de formation internes Migros & Micarna.
Candidature et contact
Sabrina Zimmermann