Remarques importantes
Merci d’envoyer ton dossier au complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats).
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.
Ce que vous allez faire:
Tu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes clairvoyantes
Commander les produits frais et toutes les autres marchandises, les réceptionner, les contrôler et les ranger dans ton magasin
Mettre correctement en œuvre les concepts dans le magasin
Contrôler les dates de péremption des produits frais
En tant qu’adjoint-e, diriger, soutenir et promouvoir les membres de l’équipe - et leur servir de modèle
En tant qu’adjoint-e, tu assumes la coresponsabilité des chiffres - en termes de chiffre d’affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises
Ce que vous apportez:
Français (Très bonnes connaissances)
Apprentissage professionnel achevé (AFP)
dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage
Trois ans ou plus d'expérience professionnelle
comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail est un avantage
Aimer les produits frais et, dans l’idéal, avoir de l’expérience dans ce domaine
En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos
Aptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés
Bonnes connaissances de l’ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d’autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)
«Ce que nous te proposons»
Partie du groupe Migros
Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.
Travailler en bonne santé
Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.
Congé maternité/congé paternité
5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 90% et 4 semaines de congé paternité.
Rémunération equitable
13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.
Abonnement mobile
L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
Banque Migros
De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
Offres pour les collaborateurs
10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (une fois par an).
Vacances
6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
Offre loisirs et culture
Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.
Promotion ciblée
De plongeur à millionnaire? Pas tout à fait, mais celui qui a du mordant et du talent progresse rapidement.
