• ACTIV FITNESS
  • movemi AG (Activ Fitness)

Assistant Manager Fitness Club (f/h/d)80%

  • Emploi fixe (à durée indéterminée)
  • immédiatement ou selon accord
Tu es sociable et tu souhaites partager ton enthousiasme pour la santé et la forme physique ? Tu aimes travailler en équipe et sais comment répondre aux besoins des client*e*s et comment les motiver à atteindre leurs objectifs ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature !

Remarques importantes

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.

Ce que vous allez faire:

Tâches clés

Tu encadres et accompagnes nos client*e*s tout au long du processus d’entraînement, tu élabores des programmes d’entraînement et motives nos client*e*s en tant que prestataire*trice d’excellence

Tâches clés

Tu supportes le Manager Fitness Club pour assurer le personnel et les processus opérationnels

Tâches clés

Tu assures la propreté et l’hygiène au sein du studio

Tâches clés

Tu assures la promotion et la vente d’abonnements

Tâches clés

Tu prends en charge diverses tâches administratives, la préparation des contrats et les contacts actifs avec les client*e*s

Tâches clés

Tu mets en œuvre la stratégie d’entreprise et représentes l’entreprise en interne et en externe

Ce que vous apportez:

Français (Très bonnes connaissances)

Formation initiale ou continue complétée

Formation d’instructeur/trice de fitness (certificat reconnu en Suisse ou similaire) avec attestation BLS/AED valide

en tant qu’instructeur/trice de fitness

Plusieurs années d’expérience professionnelle

Obligatoire

Tu disposes d’une très bonne connaissance du secteur, d’un bon réseau et de très bonnes compétences en vente

Obligatoire

Tu disposes d’un sens du service supérieur à la moyenne et d’une bonne force de persuasion

Obligatoire

Tu es flexible et travailles volontiers le soir ainsi que le week-end et les jours fériés

Obligatoire

Tu es loyal et constitues un modèle pour tes collaborateurs et nos client*e*s

«Ce que nous te proposons»

Lieu de travail centralisé

Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible

Abonnement mobile

Flat Abo national à partir de CHF 10.– / mois (Swisscom /digitec connect)

Banque Migros

Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels

Offres pour les collaborateurs

Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu’à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu’à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)

Tutoiement

Nous travaillons dans le respect des autres et d’égal à égal

Candidature et contact

Nicole Lambert

HR Business Partner

Processus de recrutement

Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien professionnel
Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines