Formazione e perfezionamento – per la professione e per la persona

Ogni collaboratrice e ogni collaboratore può usufruire del nostro programma completo di formazione e perfezionamento. Partecipare al nostro programma offre ottime opportunità di carriera e di avanzamento in un contesto strutturato:

• aggiornamento e progresso, con interventi su misura per le esigenze della collaboratrice o del collaboratore
• ottime opportunità di avanzamento e di carriera all’interno del gruppo
• supporto finanziario e/o adattamento dell’orario di lavoro per la collaboratrice o il collaboratore in formazione o che segue un corso di perfezionamento

• competenze imprenditoriali (gestione del cambiamento, orientamento in funzione del cliente, capacità di networking)
• competenze dirigenziali (capacità di leadership, capacità gestionali, incoraggiamento del personale)
• competenze tecniche (bagaglio tecnico, linguistico, informatico e metodologico)
• competenze personali (capacità di affermarsi, capacità di progredire, immagine personale)
• competenze sociali (collaborazione, comunicazione, gestione dei conflitti)

Per noi è importante che la formazione e il perfezionamento si svolgano in un ambiente positivo. Per questo puntiamo su: 

• supporto finanziario e/o modifica dell’orario di lavoro per la collaboratrice o il collaboratore che segue corsi di formazione e perfezionamento all’esterno
• formazione sul posto di lavoro e proposte di formazione e perfezionamento permanenti
• offerte di perfezionamento professionale all’interno e all’esterno
• scambi di esperienze all’interno di tutto il gruppo Migros
• programma interno di promozione delle nuove leve