I nostri valori
Nel gruppo Micarna ci impegniamo a rispettare i valori e i principi del gruppo Migros: per noi l’essere umano è al centro di tutto.
Questo è ciò per cui ci battiamo
Questo è ciò per cui ci battiamo
successoditeam, fierezzadelprodotto, e forzadelladiversità
#successoditeam
Per noi il successo è un lavoro di squadra: Siamo convinti che in squadra realizziamo risultati eccezionali. Ci sosteniamo a vicenda, ci incoraggiamo e ci poniamo nuove sfide. Apprezzamento, rispetto e fiducia sono alla base della nostra collaborazione. Festeggiamo insieme i nostri successi!
#fierezzadelprodotto
I nostri prodotti ci rendono fieri: Produciamo con cuore e anima. In modo sostenibile. Con spirito pionieristico, forza innovativa e know-how, creiamo momenti quotidiani di piacere e delizia per tutti i nostri clienti. Questo ci rende davvero orgogliosi!
#forzadelladiversità
La tua unicità rafforza la nostra diversità: Sei tu, con la tua individualità e la tua esperienza, a renderci unici. Altrettanto uniche sono le nostre diverse opportunità di sviluppo nelle varie sedi e società. Viviamo la diversità!
Altro nel video
La Migros Industrie rappresenta i tre messaggi #successoditeam, #fierezzadelprodotto, e #forzadelladiversità. Da noi, il successo è un risultato di squadra – le tue forze uniche aiutano a creare prodotti di alta qualità ogni giorno. Questo ci riempie di orgoglio.
Lasciati ispirare dai dipendenti della Migros Industrie in questo film.
La nostra comunicazione
Diretta, rispettosa e trasparente
- Le nostre azioni sono coerenti con le nostre parole e le nostre parole sono coerenti con le nostre azioni.
- Incoraggiamo il dialogo e l’apertura.
- Promuoviamo una cultura fondata sulla critica costruttiva e il riscontro sincero.
- Affrontiamo i problemi cercando attivamente le possibili soluzioni.
- Offriamo a ogni collaboratrice e a ogni collaboratore la possibilità di dare il proprio contributo con proposte innovative o sollevando questioni problematiche.
- Utilizziamo strumenti di comunicazione all’avanguardia che ci permettono di trasmettere informazioni di qualità in modo rapido e sicuro.
Principi aziendali
I principi aziendali del gruppo Migros sono anche i nostri.
Stile di gestione in linea con il codice di condotta:
- il nostro comportamento è improntato all’integrità
- applichiamo le leggi
- combattiamo la corruzione
- rispettiamo la regolamentazione sui cartelli
- impediamo i conflitti di interesse
- proteggiamo le informazioni
- proteggiamo le persone
- proteggiamo i beni
- tuteliamo i diritti umani
- trattiamo le interlocutrici e gli interlocutori in modo rispettoso
- comunichiamo in modo trasparente
- miriamo a uno sviluppo sostenibile
Il nostro impegno
Una visione condivisa della leadership
Incoraggiamo uno stile di leadership basato sulla cooperazione e sulla responsabilità individuale, per far emergere tutto il potenziale delle nostre squadre.
Investiamo nelle nostre collaboratrici e nei nostri collaboratori
I nostri vasti programmi di perfezionamento, professionali e animati da un approccio moderno e innovativo, sono pensati per incentivare in modo mirato il personale e le nuove leve.
Sondaggi tra il personale
Verifichiamo regolarmente in che misura le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori sono soddisfatti delle persone che li dirigono e ci impegniamo attivamente per consolidare lo spirito di squadra.
Le prestazioni vengono premiate
Grazie a Dialogo, il sistema di valutazione del gruppo Migros, garantiamo al nostro personale un salario equo e uno scambio costruttivo tra le persone responsabili e le loro squadre.
Commissione del personale:
La Commissione del personale fa da ponte tra le collaboratrici, i collaboratori e la direzione di segmento del gruppo Micarna. Difende gli interessi e le esigenze del personale in un dialogo costante e costruttivo con la direzione di segmento.
Prestazioni sociali
Offriamo prestazioni sociali interessanti, che vanno oltre gli standard del settore:
- cassa pensioni Migros
- ristorante aziendale
- gestione della salute in azienda
- partenariati sociali e contratto collettivo (CCLN) del gruppo Migros, con prestazioni sociali superiori alla media
- diverse agevolazioni del gruppo Migros
Qui troverai tutte le condizioni di favore che offriamo al nostro personale:
Politica salariale
La nostra politica salariale si basa sul programma Dialogo, che garantisce una retribuzione equa.
I livelli di funzione e le competenze sono valutati a scadenze regolari.
Progressione
Valutiamo sistematicamente e regolarmente le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, in modo da determinare il loro potenziale e metterlo in valore. Offriamo interessanti modelli di carriera e di formazione.
Attribuiamo grande importanza alle opportunità di formazione e perfezionamento professionale, per incoraggiare nel migliore dei modi il progresso del nostro personale.