Ce que vous accomplissez
Gérer de manière autonome la comptabilité complète d’un portefeuille d’immeubles, principalement à usage commercial
Assurer le suivi comptable des immeubles, de la comptabilisation des écritures jusqu’aux bouclements périodiques et aux clôtures annuelles
Établir les décomptes de charges locatives, notamment dans des environnements complexes tels que les centres commerciaux
Traiter les spécificités des baux commerciaux : indexations, loyers liés au chiffre d’affaires, répartitions de charges
Participer à l’élaboration des budgets immeubles et assurer le suivi des écarts
Produire les reportings financiers destinés à la direction immobilière
Travailler en étroite collaboration avec les gérants d’immeubles, afin de garantir une gestion financière cohérente et fiable du portefeuille
Contribuer à l’amélioration continue des processus et à l’utilisation optimale de SAP RE-FX
Ce que vous apportez
5 à 10 ans d'expérience
Comptabilité immobilière, idéalement acquise en régie immobilière, dans un fonds immobilier ou au sein d'une institution disposant d'un portefeuille immobilier important
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
Employé·e de commerce complété par une formation continue en comptabilitébrevet fédéral (finance et comptabilité ou formation immobilière) Un brevet fédéral constitue un atout
Français (Bonne maîtrise)
Allemand (De préférence)
Très bonne maîtrise de la comptabilité immeuble et des décomptes de charges locatives
Expérience avec des baux commerciaux et des structures de charges complexes appréciée
Bonne maîtrise des outils informatiques, idéalement SAP RE-FX
Rigueur et fiabilité dans le traitement des données financières
Sens des responsabilités et capacité à gérer un portefeuille de manière autonome
Esprit analytique et compréhension des enjeux immobiliers
Communication claire et constructive avec les gérants et les interlocuteurs internes
Goût pour le travail en équipe dans un environnement collaboratif
Ce que nous vous proposons
Travailler en bonne santé
Promotion de la santé au travail
Modèle de travail mobile et flexible
FlexWork
Congé maternité/congé paternité
durée supérieure au cadre légal
Prévoyance professionnelle
Caisse de pensions attrayante
Restauration
Réductions auprès des restaurants du personnel
Points Cumulus
Points Cumulus multipliés
Banque Migros
Conditions préférentielles à la Banque Migros
Vacances
5 semaines de vacances
Ecole-club Migros
Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
Abonnement mobile
Offres préférientielles téléphonie mobile
Mobilité
Accessibilité par les transports en commun
Prestations sociales
de nombreux avantages sociaux
Offres pour les collaborateurs
Offres avantageuses pour les collaborateurs
Candidature et contact
Gabriella Mettler
HR Business Partner




