Il portale del lavoro
del Gruppo Migros
  • Migros Industrie AG
  • Migros Industrie

Trainee Migros Industrie Financial & Operational Performance (w/m/d)80 – 100%

  • Trainee-Programm
Per saperne di più
Du hast dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest dein analytisches Flair einsetzen, um Lösungen in einem industriellen Umfeld zu entwickeln? Das Trainee-Programm ist ein idealer Einstiegspunkt für deine weitere Laufbahn in einer Fach- oder Projektfunktion in der Migros Industrie. Starte deine Karriere als Trainee und gestalte mit strategischem Denken unsere Zukunft!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Baue deine Expertise auf und vertiefe dein Wissen in den Bereichen Finance, Controlling, Supply Chain, Unternehmensentwicklung und Industrial Performance

Kernaufgabe

Analysiere Wertströme und optimiere die Performance unseres Unternehmens

Kernaufgabe

Arbeite schweizweit an verschiedenen Standorten und in unterschiedlichen Sprachregionen, um vielfältige Erfahrungen zu sammeln

Nebenaufgaben

Entwickle dich durch gezielte Trainings, regelmässige Entwicklungsgespräche und ein individuelles Mentoringprogramm weiter

Nebenaufgaben

Knüpfe Kontakte in einem unternehmensweiten Netzwerk und profitiere von einer aktiven Trainee-Community

Was du mitbringst

Erste praktische Erfahrungen

idealerweise durch Praktika​

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in Wirtschafts-, Finanz- oder Ingenieurwissenschaften, Supply Chain Management, MTEC, Lebensmittelwissenschaften oder einem verwandten Bereich

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (gute Kenntnisse)

Englisch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Überzeugende, proaktive und offene Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, schneller Auffassungsgabe und pragmatischer Umsetzungsorientierung

Gewünscht

Bereitschaft, früh Verantwortung zu übernehmen und (Teil-)Projekte eigenständig zu leiten

Zwingend

Bereitschaft, den Arbeitsort je nach Bedarf innerhalb der ganzen Schweiz zu wechseln

Was wir dir bieten

Cumulus-Punkte

Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen

Klubschule Migros

Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.– pro Jahr

Sport- und Fitnessangebote

Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr

Bewerbung & Kontakt

Nathalie Imhof

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Assessment-Center
Bei einem Assessment-Center handelt es sich um einen Teilbereich des Auswahlverfahrens im Laufe des Bewerbungsprozesses. Mit Hilfe von verschiedenen Aufgaben und Tests sollen die Qualifikationen und das Verhalten der Bewerber*innen geprüft werden. Je nach Case kann das Assessment-Center bis zu einem Tag dauern. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Jetzt bewerben