• Migros Bank

Leiter Nachlassplanung (alle)80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
  • Ortsunabhängiges Arbeiten
In dieser neugeschaffenen Rolle gestaltest du die Zukunft der Nachlassplanung aktiv mit. Von Anfang an bist du dabei, prägst Prozesse, baust ein starkes Team auf und setzt innovative Impulse. Wir suchen dich: Eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Begeisterung anspruchsvolle Kunden berät und nachhaltige Lösungen schafft.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du baust den Bereich Nachlassplanung auf und entwickelst ihn weiter, gestaltest Angebote, Prozesse und die Zusammenarbeit mit Kundenberatungseinheiten aktiv mit.

Kernaufgabe

Du führst ein neues schweizweit tätiges Nachlass-Team, förderst gezielt Kompetenzen und begleitest Mitarbeitende in ihrer Weiterentwicklung.

Kernaufgabe

Für die Planung, Umsetzung und Zielerreichung im Nachlass-Geschäft übernimmst du die Verantwortung und setzt innovative Impulse für Wachstum und Effizienz.

Kernaufgabe

Du berätst und betreust anspruchsvolle Privatkunden in Nachlassfragen, erstellst Testamente, Ehe- und Erbverträge und führst Mandate in Willensvollstreckung und Erbteilung.

Kernaufgabe

Als zentrale Anlaufstelle für Nachlassthemen baust du ein Netzwerk mit internen und externen Partnern wie Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren auf.

Kernaufgabe

Du gestaltest und führst fachliche Aus- und Weiterbildungen für Vermögensberatende durch und trittst als Referent:in bei Kundenanlässen auf.

Was du mitbringst

min. 5 Jahre

Nachlass-, Erbschaftsplanung

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Rechtswissenschaften

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium oder Notariatsschule, Weiterbildung in Erb-, Ehegüter- und Pflichtteils- sowie Steuer- und Gesellschaftsrecht.

Zwingend

Mehrjährige Berufserfahrung im Erbrecht/Nachlassmanagement, idealerweise bei einem Finanzdienstleister oder in vergleichbarer Beratungsfunktion.

Gewünscht

Erste Führungserfahrung in einer Fachfunktion sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.

Zwingend

Konzeptionelle Fähigkeiten in der Gestaltung von neuen Dienstleistungen und Prozessen sowie strukturierte, lösungsorientierte und vernetzte Denkweise.

Zwingend

Interdisziplinäre Zusammenarbeit, ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungsflair sowie Integrität und Diskretion.

Was wir dir bieten

Kadervorteile

Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

Coaching

Persönlicher Coach für Führungskräfte

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

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