Was du bewegst
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Nachwuchsförderung mit drei Mitarbeitenden sowie Übernahme der Budgetverantwortung
Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in allen Themen rund um Lernende – von der Rekrutierung und Betreuung bis hin zu Konfliktgesprächen und Disziplinarprozessen
Konzeption und Umsetzung interner Bildungsangebote sowie Übernahme von Kursleitungen
Organisation und Durchführung von Referaten sowie repräsentative Auftritte an Veranstaltungen bei Schulen und Berufsinformationszentren
Verantwortung für PR und Werbung im Bereich Lehrstellenvermarktung
Leitung und Mitarbeit in fachbezogenen Projekten und interdisziplinären Arbeitsgruppen sowie enge Kooperation mit Genossenschaften, Behörden und Branchenverbänden
Was du mitbringst
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Höhere Fachschule
im Bereich Betriebswirtschaft oder Human Resources
Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung
im Bereich der Berufsbildung
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und im Schweizer Berufsbildungssystems sowie der entsprechenden Gesetzgebung und Bildungsverordnungen
Freude an der Entwicklung und Förderung von Jugendlichen
Strukturierte, kreative und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägtem vernetztem Denkvermögen
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, überzeugendes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Affinität für IT-Anwendungen
Was wir dir bieten
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Raum für Veränderungen und neue Ideen
Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Berufliche Vorsorge
Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Kadervorteile
Zusätzlich bezahlter Urlaub, welcher angespart werden kann
Sport- und Fitnessangebote
Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen