Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Du unterstützt unser People & Culture-Team in vielfältigen, administrativen Arbeiten (Ein- und Austritt, Mutationen, Korrespondenz etc.)
Du erstellst Zwischen- und Abschlusszeugnisse sowie HR-Auswertungen
Du unterstützt bei der Planung und Durchführung interner Anlässe
Du begleitest den Willkommenstag für neue Mitarbeitende und trägst zu einem gelungenen Onboarding bei
Du leistest IT First Level Support und bist erste Ansprechperson bei alltäglichen IT-Fragen
Was du mitbringst
Erste Erfahrung
HR
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Kaufmännisch
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Du bist eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch und rascher Auffassungsgabe
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Berufserfahrung und/oder einer HR-spezifischen Weiterbildung
Du schätzt eine Arbeitsumgebung, die von Fröhlichkeit, Motivation und Teamwork geprägt ist
Du bringst ein hohes Mass an Selbstorganisation und -motivation mit und fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl
Du bist stilsicher in Deutsch und kannst Dich auch auf Englisch gut verständigen
Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an IT-Themen
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur
Arbeitsklima
Du-Kultur
Flache Hierarchien
Wir sind ein junges Team, das mit frischen Ideen und viel Tatendrang zusammenarbeitet.
Eigenverantwortung & Freiraum
Wir sind im Aufbau und du kannst mitgestalten und dich persönlich entwickeln.
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Wähle Deine Patient:innen frei und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.
Bewerbung & Kontakt
Simone Enz
HR Manager
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.