• Société coopérative Migros Valais

Chef de département Finance & Operations (f/h/d)80 – 100%

  • Emploi fixe (à durée indéterminée)
  • immédiatement ou selon accord
Rejoignez Migros Valais ! Nous recherchons notre futur Chef de département Finance et Opérations. Dans ce rôle stratégique, vous piloterez la gestion financière et opérationnelle de notre entreprise, tout en contribuant à l'optimisation de nos processus. Rejoignez une entreprise dynamique, proche de ses collaborateurs et engagée pour l’avenir !

Ce que vous accomplissez

Tâches clés

Vous dirigez ce département clé dans le respect de vos équipes (20 collaborateurs), en alignant leurs activités sur la vision stratégique de l’entreprise. La gestion de projets complexes fait partie des attributions du poste.

Tâches clés

Vous pilotez le Département Finances et êtes en charge de la coordination de l'informatique, des achats indirects et de la logistique.

Tâches annexes

Vous contribuez au niveau national dans plusieurs groupes de travail stratégiques et anticipez les mutations organisationnelles régionales.

Tâches clés

En tant que membre de la Direction Migros Valais, vous fournissez un cockpit de pilotage Finance & Operations à l’attention de la Direction et du Conseil d’Administration.

Tâches annexes

Vous gérez ou accompagnez des projets institutionnels en intégrant les parties prenantes et en coordination avec la Fédération des Coopératives Migros (FCM).

Tâches clés

Vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des objectifs stratégiques.

Tâches annexes

Vous représentez l’employeur Migros Valais auprès des différents partenaires.

Ce que vous apportez

10 ans d’expérience réussie et concrète dans une fonction similaire

affinité avec le commerce de détail

École supérieure

Formation supérieure en gestion avec une forte expertise dans les domaines des Finances. Diplôme d'expert finance et controlling ou formation équivalente

Français (Très bonne maîtrise)

Allemand (Très bonne maîtrise)

Obligatoire

Capacité stratégique de siéger dans une équipe de direction

Obligatoire

Sens de la diplomatie, adhésion à une approche participative du management, leadership naturel et compatibilité avec l’ADN Migros

Obligatoire

Connaissance avérée du cadre légal en vigueur

Ce que nous vous proposons

Travailler en bonne santé

Mesures actives et innovantes en lien avec la santé, le mouvement et le bien-être

Lieu de travail flexible/télétravail

Possibilité de télétravail selon la fonction occupée

Congé maternité/congé paternité

Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption

Abonnement mobile

Abonnement mobile à tarif préférentiel

Prévoyance professionnelle

Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle

Restauration

Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais

Vacances

5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines

Conseil social et personnel

Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel

Candidature et contact

Anouchka Plaschy

Conseillère RH

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.