• Società cooperativa Migros Ticino

Assistente amministrativo / gestione immobili (f/m/d)80 – 100%

  • Impiego fisso (a tempo indeterminato)
  • previo accordo
  • Possibilità di home office
In qualità di Assistente amministrativo/a gestione immobili ti occuperai principalmente di gestire le attività amministrative legate alla gestione immobiliare, come la gestione dei contratti di locazione. Inoltre collaborerai con il dipartimento delle finanze per le operazioni di chiusura mensile e con l'ufficio tecnico per la manutenzione degli stabili.

Mansioni

Mansione principale

Gestione dei contratti di locazione (allestimento, modifica, disdette, ecc…)

Mansione principale

Mantenimento dei contatti con gli inquilini

Mansione principale

Utilizzo della piattaforma SAP con attività quali: registrazione e modifiche contratti, gestione delle disdette, adeguamenti dei canoni annuali, controllo / stampa e invio di richiami di pagamento

Mansione principale

Operazioni di chiusura mensile in collaborazione con il Dipartimento Finanze

Mansione principale

Reportistica immobiliare Controllo analitico dei costi immobiliari

Mansione principale

Collaborazione con l’ufficio tecnico (manutenzione stabili di proprietà e superfici in locazione)

Mansione principale

Digitalizzazione della documentazione immobiliare

Mansione principale

Affiancamento a progetti di espansione

Competenze

3 anni

Amministrazione immobiliare

Apprendistato professionale concluso (AFC)

Ambito amministrativo settore immobiliare

Italiano (Livello ottimo)

Tedesco (Conoscenze molto buone)

Italiano (Conoscenze molto buone)

Obbligatorio

Buona conoscenza della piattaforma SAP (preferibilmente RE/FX) e dei processi amministrativi legati alla gestione immobiliare

Obbligatorio

Ottime capacità organizzative e precisione nella gestione dei dati

Obbligatorio

Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali

Obbligatorio

Flessibilità e capacità di lavorare in modo autonomo

Cosa offriamo

Lavorare in buona salute

Gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati (Helsana, Concordia, Swica, AXA)

Orario di lavoro flessibile

Possibilità di lavoro a tempo parziale e Home Office

Congedo maternità/paternità

Congedo maternità di 18 settimane e 4 settimane di congedo paternità

Salari equi

Salario equo ed attrattivo

Mobilità

Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoro

Abbonamento per il cellulare

Abbonamenti per la telefonia mobile a prezzi vantaggiosi, anche ad amici e famigliari

Previdenza professionale

Prestazioni della Cassa Pensioni Migros elevate, con una importante partecipazione da parte del datore di lavoro

Prestazioni sociali

Condizioni di lavoro attrattive e ottime prestazioni sociali

Punti Cumulus

Punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros e in varie società affiliate

Banca Migros

Interessi preferenziali sui conti privati e d'investimento, tassi d'interesse agevolati per le ipoteche fisse

Offerte per collaboratori

Sconto sul carburante e altre offerte presso Migrol

Vacanze

5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio. Possibilità di acquistare ulteriori 2 settimane.

Scuola Club Migros

Parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati presso Miduca SA (Scuola Club)

Offerte di sport e fitness

Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness e riduzioni per massaggi.

Consulenza sociale e personale

Commissione del personale (CoPe) rappresenta gli interessi dei collaboratori

Candidatura e contatto

Claudio Paganetti

HR Business Partner

Nota per le agenzie per il personale

Per questa posizione verranno prese in considerazione solo le candidature dirette.