• Migros Restaurant
  • Genossenschaft Migros Zürich

Mitarbeiter*in Küchenoffice100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
Im Migros Restaurant werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl, können sich unsere Gäste den ganzen Tag über verpflegen. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Diverse Aufräum- und Reinigungsarbeiten gemäss den HACCP-Hygienerichtlinien

Kernaufgabe

Reinigung und Verteilung des Geschirrs und Bestecks

Nebenaufgaben

Mithilfe bei der Entgegennahme der Warenanlieferung

Nebenaufgaben

Diverse Mise en Place Arbeiten sowie die Mithilfe bei anfallenden Arbeiten in der Küche

Unterstützungsaufgabe

Aktive Unterstützung in der Warenbewirtschaftung

Kernaufgabe

Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards und Richtlinien

Was du mitbringst

Mindestens 1 Jahr

Im Bereich Küche

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Deutsch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion

Zwingend

Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste)

Zwingend

Körperlich belastbare und motivierte Persönlichkeit

Zwingend

Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen diverser Herkünfte und Kulturen

Zwingend

Effiziente und ordentliche Arbeitsweise

Gewünscht

Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit

Bewerbung & Kontakt

Elvira Hadziisaku

Recruitment Assistentin

rekrutierung@gmz.migros.ch

+41 58 561 54 04

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.